求人情報詳細
東証プライム上場 大手電子文具メーカー 品質評価基準設定担当/自家用車通勤可
正社員
勤務地 | 埼玉県加須市 | ||||
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想定年収 | 510~650万円位まで | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 試作段階、また量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、また品質評価基準の策定を行い、同社ブランド製品、およびTechnology Solution製品の品質を常に一定の高いレベルに保つ。 また、設計チームがその品質評価基準を満たすことができるように助言、サポートする。 ●Job responsibilities ・エンジニアと密接な連携を取り、試作段階・量産段階における開発製品の品質評価や分析および評価計画の策定を行う。 ・過去の市場品質問題や量産関連問題を検討、関連部署へフィードバックし、品質問題の再発防止活動 ・製品の評価方法、基準の制定、改定、維持管理 ・製品のドライバ、ハードウェア、ソフトウェア間の互換性評価 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須経験】※下記いずれかの経験必須 ・製品評価業務の経験 ・独自の品質評価方法や基準、または工業規格や業界標準に基づいた規定の策定、制定経験 ・電気設計、機構設計またはソフトウェア開発に関する、基本的な知識または業務経験 【必須スキル】 ・円滑なコミュニケーション能力、問題解決をリードでき、モノ作りを支えたいという意欲 ・ビジネス英語:TOEIC 500点以上(読み書き必須、Speakingは今後学習レベル可) ・ロジカルなレポート作成能力 ・QC検定3級以上、またはそれに準ずる知識 【あれば尚可】 ・設計エンジニア(電気、機構設計、ソフトウェア)としての経験 ・工業規格(JIS、ISO、IEC等)の高い知識 ・ODMやEMSとの業務経験 ・海外ベンダーとの業務 ・Microsoft Windows Logo認証取得業務経験 ・PCでのプログラミング経験 【学位要件】 ・工学系の大卒、又は高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02003484000347 |
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