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求人情報詳細

大和財託株式会社 木造建築施工管理/大阪
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正社員 1000万円
仕事内容 ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★
木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300～700平方メートル
・7,000万～1億6,500万円規模
＼Point／
1同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。お客様の想いを形にする仕事です！
2事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！
3裁量の大きい環境で、施工管理として成長
施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。
同社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。
加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
4施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
5労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。(超過の場合は別途・残業手当支給)
完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。
※休日出勤日数：年平均3日
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
【社員の声】
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
(建築技術職/入社2年目)
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】
・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
・1級または2級建築施工管理技士
＼こんな方におすすめ／
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 650 万円 ～ 1050 万円
勤務地 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階
勤務時間 勤務時間：9：00～18：00(休憩60分)
残業：固定残業45H(平均30～45時間)
休日・休暇 休日　　：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
試用期間 あり3か月
※本採用後の労働条件の変更は無し
受動喫煙対策の有無 有
屋内全面禁煙
企業データ
会社名大和財託株式会社
事業内容不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション
設立2013年7月1日
資本金100,000,000円
従業員数351人(2025年12月時点)
決算月8月
営業実績（売上高など）売り上げ：13期/360億円
男女比女性：男性＝31.7％：68.3％
平均年齢34.9歳（20代：42.4％、30代：34.4％、40代：15.2％、50代：6.4％、60代以降：1.6％）
取材班による独自解説12期連続で増収増益を達成し、2029年に売上高1,000億円を目指す急成長企業。YouTube等でノウハウを積極開示し親近感を醸成。平均7.3%の賃上げや新人事制度など還元体制も手厚い。
資産運用型不動産および建築領域を活用した「資産価値共創事業」を展開する急成長企業である。創業以来12年連続の増収増益を記録。2026年8月期には売上高500億円を見込み、2029年8月期までに売上高1,000億円超を目指すなど、圧倒的なスピード感で躍進を続けている。

事業面では、自社開発の新築1棟収益不動産ブランド「ZAPT」などを展開する。投資用不動産という敷居の高い領域でありながら、自社公式YouTube「大和財託の資産運用ちゃんねる」などで資産運用のノウハウをオープンに発信しており、顧客・投資家にとって親近感と高い透明性を感じさせるブランディングを確立している。

組織面では正社員数が350名を超える規模へと成長。全職種対象の平均7.3%賃上げの実施や、専門職・管理職それぞれのキャリアパスを明確化する7年ぶりの人事制度改定を行っている。さらに内定者向け「報酬付き人事業務インターン」のような独自の育成施策も導入しており、従業員の挑戦と成果に手厚く報いる風土が強固に整っている。
Recruiting No.01009353000355

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