求人情報詳細
NEW 株式会社 イシダ 海外食品業界向け営業/高専生活躍中/京都市
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 海外代理店・現地法人・エンドユーザーと連携し、産機領域もしくは流通領域における提案営業をご担当いただきます(ご経験・適性に応じていずれかの部門に配属)。 製品単体の販売ではなく、顧客の現場課題に入り込み、計量・包装・検査・表示・搬送・衛生といった要素を組み合わせた最適なソリューションを提案・実装するポジションです。提案から受注、納期調整、導入後フォローまで一気通貫で主導いただきます。 【担当領域】 ■産業機械部門 海外大手食品メーカーの生産現場に対するシステム提案営業(既存深耕・新規開拓) 生産ラインの自動化・省人化・品質向上に関するソリューション提案 ■小売り流通部門 大手スーパーマーケット、生鮮食品加工センターに対するシステム提案営業(既存深耕・新規開拓) 自動化とデータ・AI活用による店舗運営の効率化提案と商品企画及びマーケティング活動 【具体業務】 海外顧客への提案営業(現場ヒアリング~仕様提案~クロージング) 海外グループ会社・現地代理店との連携、営業同行、トラブル対応 社内技術部門との仕様調整、ソリューション設計 受発注対応、貿易実務、納期管理 現地代理店のサポート・育成 【キャリアパス】 成果に応じて、海外子会社への駐在やマネジメントポジションへの登用機会があります。経営に近い立場でキャリアを積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・海外の有力企業を相手にしたスケールの大きなビジネス ・若手から大きな裁量を持って活躍できる環境 ・海外駐在・経営層を目指せるキャリアパス 【備考】 1893年創業、計量機器分野で長い歴史と技術力を有するメーカーです。 搬送・包装・計量・重量チェック・異物混入防止・カートン詰め・配送・データ処理といった計量前後の工程を総合的にとらえ、デジタル技術を活用したシームレスなシステム統合によるオートメーション化を推進しています。FAに対応し「モノと情報」を一元的に管理するシステムなど、お客様の生産活動・販売活動の効率向上に資する高度なシステムソリューションを提案。計量前後の幅広い工程を一気通貫で支える総合力は、同社ならではの強みの一つと自負しております。 海外拠点も拡大を続けており、年齢に関わらず挑戦意欲を尊重し、大きな裁量を任せるカルチャーがあります。高い志と知的好奇心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・海外営業、輸出入、貿易実務の経験 ・機械・装置メーカー、または商社での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力(メール・電話・商談) ・異文化・商習慣の違いを受け入れ、信頼関係を構築できる方 【歓迎要件】 ・提案型営業経験またはBtoB法人営業経験 ・海外顧客・代理店・社内関連部門との折衝・調整力 ・物流・小売・卸売・食品流通領域における業界知識または業務改善提案経験 ・技術的知識への知的好奇心 ・海外出張・海外駐在への対応意欲 【求める人物像】 ・主体的に挑戦し、成果にこだわれる方 ・顧客の立場に立って課題を捉え、提案できる方 ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 京都市左京区聖護院山王町44 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 【休日】 年間118日 土、日、祝日、夏季休暇、慶弔休暇 【有給休暇】 初年度最大10日(分割支給) |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回 平均7.5ヶ月(2023年度実績)※回数は実績により変動あり |
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| 加入保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「はかりのイシダ」として知られる1893年創業の技術主導型メーカー。世界初の組合せ計量機を生み出した。「グローバルニッチトップ100選」にも選ばれ、AIを活用した店舗・工場DXなど最先端の挑戦を続けている。 1893年、日本初の民間はかりメーカーとして創業した同社は、世界で初めて「組合せ計量機」を開発したグローバルカンパニー。計量・包装・検査・表示といった食品・産業用ラインの自動化ソリューションを世界100カ国以上で展開。経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されており、高い技術力と圧倒的な市場シェアで世界中の食の流通や産業インフラを支えている。 近年は単なる機器メーカーの枠を超え、AIやIoTを活用したDXソリューションにも注力。大手流通企業(イオンビッグ)との連携による「AI画像識別を活用した食品表示チェックシステム(正答率99.9%)」の開発や、食品製造におけるトレーサビリティの最適化など、店舗・工場のバックヤードにおける人手不足解消や品質管理向上に大きく貢献している。また、各種発明賞を多数受賞しており、R&D投資や技術革新を絶え間なく行う姿勢が特徴的である。 社風としては、平均勤続年数の長さや全社離職率約1.9%という低水準の数値が示すように、従業員を大切にする文化が定着している。「健康経営優良法人」の認定や「スポーツエールカンパニー」への選出など、働きやすい環境づくりも積極的に推進している。 ※弊社高専サイト掲載の高専出身者インタビュー記事もご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/ishida.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009195000068 |
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