求人情報詳細
NEW 関西電力株式会社 水力発電の設備管理/プロフェッショナル職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 プロフェッショナル職(技術系部門のエンジニア)として、ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。 ●水力発電業務 水力発電設備の巡視点検業務、修理・取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。 具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 【プロフェッショナル職について】 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・電気/電子/機械/情報/通信系の大学(大学院)または高等専門学校・高校を卒業(修了)された方 【歓迎要件】 ・電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方 ・重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | ※初期配属先については以下水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。 吉野水力センター(奈良県吉野郡) 朝来水力センター(兵庫県朝来市) 木曽水力センター(長野県木曽郡) 今渡水力センター(岐阜県可児市) 黒部川水力センター(富山県黒部市) 庄川水力センター(富山県砺波市) |
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| 勤務時間 | フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分) ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり(2021年度実績 月平均20.0時間) |
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| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日・年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日休暇制度あり) 特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等 |
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| 試用期間 | 原則として2か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。 |
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| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり(本店等) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 関西地域を拠点とする電力会社。 国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした国際事業も展開。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008516000051 |
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