求人情報詳細
NEW ヤマハロボティクス株式会社 品質保証/武蔵村山
正社員
| 仕事内容 | 品質不具合対応、再発未然防止、信頼性評価など、品質保証業務を担当していただきます。 [1] 市場および自社内品質不具合の一次故障解析と再発・未然防止実施までのフォローアップ [2] 監査を含む協力会社(日本国内および海外サプライヤ)の品質管理 [3] 新規開発品の品質・信頼性評価およびDR(デザインレビュー)を含む開発ゲート管理 [4] 品質情報のデジタル化推進およびデータ活用による品質改善 [5] 品質マネジメントシステム(QMS)の更新・維持・管理 ★少数精鋭組織で業務の全体を把握し幅広く携わることができるので、幅広いスキルを身に着けることができます |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】機械系メーカーにおける品質保証経験/英語にアレルギーがないこと 【いずれか必須】 故障解析~再発・未然防止/サプライヤ管理/信頼性評価/DR/品質情報管理のDX化/QMSの維持管理 【尚可】 マネジメント経験や社内および協力会社への品質改善指導経験 【学歴】 大学院、大学、高専 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の1 | ||||||||||
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】55分 【残業】有 |
||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日)、年間休日123日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ●2026年4月1日以降以下の労働条件に変更を予定しております 年間休日日数:121日 休日:土日(完全週休二日制)、GW、お盆、年末年始 有給付与日:入社3か月後、付与日数(入社月による):2~15日 ライフサポート休暇:3日/年付与、上限30日保有 |
||||||||||
| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(月給5ヵ月分を想定 業績により変動あり) | ||||||||||
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | ヤマハロボティクスホールディングス、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAの4社が一つになり、「ヤマハロボティクス株式会社」に商号変更。 半導体後工程および電子部品組立分野における、世界トップクラスのトータルソリューションプロバイダーを目指し、装置単体の提供にとどまらず、工程全体を見据えた幅広いトータルソリューションを提供している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008124000134 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- 高専卒、機械エンジニア32歳。結婚を機に、残業減を叶えられるプライム上場 電池・電源装置メーカーの生産技術職へ
- 前職
- 【東証プライム上場 空調機器メーカー】
製造部 エアコン室内機の熱交換器組立ライン担当
→グローバル事業推進部 海外新工場の立ち上げプロジェクト
→製造部 エアコン室内機の熱交換器組立ライン担当(マネジメントも経験)
- 現職
- 【東証プライム上場 老舗電池・電源装置メーカー】
生産本部 製造技術部 リチウムイオン電池の生産技術(機械エンジニア)
詳細を見る -
- ロボコン全国大会に出場した高専卒27歳。部品設計~量産まで一人で行った経験を評価され、射出成型のオペレーターから、自動車メーカーの金型設計職へ
- 前職
- 母校の先輩が立ち上げたプラスチック成形加工を得意とする製造メーカー 金型技術担当
- 現職
- 東証プライム上場 完成車メーカー 生産本部 試作・金型工場 サイドボディアウター・フェンダールーフや骨格部材(ハイテン)部品の金型設計職
詳細を見る -
- 高専卒の品質管理、自動車部品メーカーから航空機部品メーカーへ
- 前職
- 自動車部品メーカー R&D部門 品質保証・性能評価
- 現職
- 東証一部上場 航空機部品メーカー 品質管理
詳細を見る