求人情報詳細
NEW 東京電力ホールディングス株式会社 柏崎刈羽原子力発電所における訓練関連業務と原子力安全に関わる設備の健全性管理／管理職
正社員
| 勤務地 | 新潟県柏崎市 | ||||||||||||
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| 推奨年齢 | 40代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 原子力発電所における訓練関連業務と原子力安全に関わる設備の健全性管理 ・訓練業務(緊急時の原子炉および原子炉格納容器の事故進展評価、復旧戦略、戦術の適切性の検討および対策要員の力量維持・向上) ・平常時のトラブル対応(発電所内で発生する設備故障、人身災害、火災などに関する対策本部の事務局対応) ・定期事業者検査および使用前事業者検査対応(事故時に要求される安全上重要な系統に関する機能性能検査を実施) ・プラント性能評価(プラント性能に関するパラメータを監視し、異常兆候の確認ならびに計測系の健全性を評価) 【部署の雰囲気】 ・発電所で発生するトラブル対応などを一元的に管理していることもあり、発電所全域でのふれあいがある。 ・トラブル対応の事務局対応としては、可能な限り出社しての対応が好ましいが、Web会議も設定することから在宅での対応も可能。 ・関係企業からの出向者が1名在籍、派遣社員も1名在籍中。 【在宅勤務】 ・在宅勤務制度あり。 ・月数回程度。 【魅力】 ・発電所内すべての組織と関りを持つ職場であり、広くコミュニケーションを取ることができる。 【キャリアパス】 ・原子力発電所の技術的な総括部門としてのエキスパートを目指してほしい。将来は、本社の運営管理部門などでの活躍の場がある。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・原子力の安全に関わる業務の経験がある方 ・原子力発電所において上記に限らず技術系としての業務経験がある方 【人物像】 ・責任感、判断力、ファシリテーション能力 【学歴】 不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01008005000827 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。 |
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