求人情報詳細
NEW 株式会社ビジョン・コンサルティング コンサルタント(戦略・業務・IT・DXに関する支援)オープンポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ※コンサルタント:戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等、すべて含む 【具体的には・・・】 金融、製造、通信、官公庁等の大規模案件にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案 ・DX構想策定 ・システム構成策定(ITアーキテクチャー) ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・システム化計画 ・基幹業務システム刷新支援 ・ERP導入支援 ・RFP作成支援 ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション 【支援プロジェクト一例】 システム最適化計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入) ●国内最大手不動産業:次世代オフィスづくりのプロジェクト ●大手ホテル業:新ブランド立ち上げにおけるITソリューションによる業務改善プロジェクト ●国内大手人材会社グループ:社内ITインフラサービスの中長期施策の策定支援 ●大手製造業:IoT導入によるBPR支援 ●金融業:NWプロキシシステムのリプレースに伴う設計/構築支援 ●公共系:ASEAN諸国に向けたグローバル社会保障提案プロジェクト 【仕事についての詳細】 キャリアの自由度、圧倒的。 -挑戦を支え、次の飛躍へ導く総合コンサルファーム。 なぜビジョン・コンサルティング(VC)はキャリアの自由度が圧倒的なのか 1領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして戦略、業務、AI/DX、PM/PMOなど幅広い領域をカバー ・また業界としても製造、金融、通信、官公庁など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていないワンプール制 ・専属のアサイン担当が、キャリアパスに極力沿った案件を提案 2圧倒的なワークライフバランスを実現(残業16.6h/月) ・原則、複数案件の掛け持ちNG ・"無茶な"セールス/教育/採用ノルマ、一切なし ・大手ファーム唯一、ホワイト企業認定・最高位プラチナランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 3挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも無理なく飛躍的に成長するための諸制度が充実 ・カウンセラー制度:活躍しているマネージャー級の社員がついて1on1フォロー ・Vision Method:トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care:PJ参画後にグループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価:秀でた実績をあげれば、より高難度のチャレンジ環境を提供 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件ITエンジニアまたは、コンサルタント経験者 ●歓迎条件 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知見があり、企業の経営企画 ・営業戦略など経営からの視点で企画を行ったことのある方 ・全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ(PM or PMO)マネジメント経験 ・PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験 ・業務コンサルティング(業務分析~業務設計)の経験 ・ITコンサルティング(RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定)の経験 ・システム化構想~要件定義~運用保守までの一連のフェーズ経験 ・データサイエンス(ビッグデータを用いた機械学習モデル作成等)の経験 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験 ・先端技術の経験(AI、IoT、RPA等) ・セールス(案件獲得)、現場拡大が得意 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 3000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00(フレックスタイム制度あり) | ||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇 ※年間休日120日以上 |
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| 試用期間 | 試用期間6ヵ月 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業以来、黒字経営を維持する急成長ファーム。 事業拡大に伴い、上位ポジションが次々に生まれており、昇進が早いのが特徴。 また、インダストリー、ソリューションカットがなく(ワンプール制)、希望に応じてあらゆる業界、業務(戦略・業務・IT)にチャレンジ可能である。更に、年間昇給率が3年連続10%超えで、入社後の年収の上がり幅が大きい事も特徴。 情報通信業、製造業を中心とした幅広い業種・業界に対し、経営/事業戦略立案、営業/マーケティング戦略立案、新規サービス開発、アライアンス戦略立案、及びそれらに連なる制度/業務設計・BPR等の実行支援プロジェクトを数多く手掛けている。 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023)」において、 アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、 ・総合ランキングに2年連続でランクイン ・マネジメントコンサルティング部門「世界1位(評価起点売上高10億円超え企業対象)」にランクイン。 “時価総額世界一”という目標に向けて、更なる飛躍を目指していく。 長時間労働等のコンサル業界に蔓延する負の側面を打破すべく、ワークライフバランスを両立する仕組みを確立。月平均残業時間は16.6時間、マネージャークラスでは残業12時間台を実現。 コンサルタント一人ひとりに専属担当が付く「カウンセラー制度」を導入。社員を大事にする風土が根付いている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007972000007 |
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