求人情報詳細
NEW 株式会社スカラ SaaS×DXコンサルティング営業/課長候補
正社員
| 仕事内容 | <募集の背景・ミッション> 企業と顧客のコミュニケーション課題を解決するため、業界トップクラスの導入実績を誇るSaaS(FAQシステム『i-ask』等)と、柔軟なシステム開発を組み合わせた提案を行っていただきます。 現在、単一商材の販売にとどまらず、顧客のDXパートナーとして深く入り込める「即戦力」を求めています。 <当ポジションの魅力> 「モノ売り」からの脱却: 決まった商品を売るのではなく、SaaS+スクラッチ開発+マーケティングを組み合わせ、顧客ごとに最適なDXフローを設計できます。 大手企業への提案: ナショナルクライアントを中心とした顧客基盤に対し、本質的な課題解決を提案できます。 <具体的な業務内容> インバウンド(問い合わせ)や既存顧客への深耕営業を中心に、企業のWeb・DX担当者に対するコンサルティングセールスを担当します。 ●課題ヒアリング・企画: クライアントのCX(顧客体験)向上や業務効率化に向けた課題を抽出する。 ●ソリューション提案: 自社SaaS(FAQ管理『i-ask』、サイト内検索『i-search』等)の導入提案 Webサイト制作・システム開発の受託提案 IVR(自動音声応答)等の電話ソリューションとの連携提案 ●プロジェクトリード: 受注後、社内のエンジニアやデザイナーと連携し、納品・運用開始までのディレクションに関与します。 <キャリアパス> 入社1年目:SaaS営業の中核プレイヤー 2年目以降:営業課長~営業責任者 将来的には、 SaaS事業責任者 子会社役員クラス まで視野に入るポジションです。 <働く環境・待遇> 東証プライム市場上場「株式会社スカラ」のグループ企業として、ベンチャー気質のスピード感と福利厚生を兼ね備えています。 勤務形態:リモートワークと週3回以上出社のハイブリッド勤務 給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇(例:年収450万円~700万円) ※モデルケース 一部インセンティブ制度有り 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇等 キャリア:マネジメントコース、またはスペシャリスト(トップセールス)コースの選択が可能 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
本ポジションは、これまでの営業経験を「ITコンサルティング」の領域へ昇華させたい方を歓迎します。【必須スキル(MUST)】以下のいずれかを満たす方 ・SaaS/IT無形商材の法人営業経験 ・インサイドセールスからフィールドセールスへのステップアップを狙う方も歓迎 ・法人営業経験(業界不問) ・課題解決型(ソリューション)営業の実績がある方 ・顧客の決裁フローを理解し、クロージングまで完遂できる方 【歓迎スキル(WANT)】 ・コールセンターのSV経験、関連サービスの営業経験 ・SIerでの営業経験 ・Web制作やシステム開発のディレクション経験 ・CRM、MAツール等の活用経験 【求める人物像】 ・SaaSプロダクトと受託開発の両軸を用いた、自由度の高い提案を楽しめる方 ・変化の速いIT業界で、自ら情報をキャッチアップできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F | ||||||||||
| 勤務時間 | ■9:00~18:00(実労働8時間/休憩60分) | ||||||||||
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(入社初月から付与されます) |
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| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中も給与は同じです。 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年2回(4月、10月) 賞与年2回(3月、9月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業から30年以上、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、現在6つのセグメントで多角的な事業展開を行っている。 過去数年間はSaaS/ASPが主流だったが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業も展開し、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き上げてきた。 これからは、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により中期経営計画の達成を目指す。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力中。 事業ドメインが多いからこそ、リソースと裁量権の両方が大きい環境。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007489000135 |
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