NEW 新日本電工株式会社 製造技術・溶融炉の安定稼働／茨城・鹿島／東証プライム上場、業界最大手の名門素材メーカー

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仕事内容	・溶融炉安定稼働実現のため、操業技術、操業解析、操業改善業務 ・溶融計画立案(灰の溶かし方の立案や定期的に炉の稼働を停止する際に在庫の流動も止まるため、それを加味したうえでの在庫の管理等) ●キャリア 入社後はご経験やスキルに合わせて部内で業務をキャッチアップいただけるようフォローいたします。 また、将来的には長期的に就業いただき課題発掘から解決、他部門や外部との連携を行っていただき、課長として統括管理をお任せすることもございます。 ●就業環境 ・月平均残業20～30h程、年休123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ／8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことができます ＜事業＞ ・「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。 ・二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進。 ・鹿島事業所では顧客ニーズの拡大に伴い焼却灰の溶融炉を3基増設を予定しており、新規稼働に向けた準備してます ・焼却施設から発生する焼却灰の殆どは埋立て処分されていますが、焼却灰を同社電気炉技術で人工砕石(エコラロック)の生成や焼却灰に含まれる金、銀等の回収により資源循環させること可能になります。社会の環境意識の高まりや最終処分場問題の観点からニーズが高まっています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須条件：下記いずれか必須 ・鉄鋼や無機材料を扱う工場での勤務経験 ・生産技術のご経験(設備保全の方も歓迎／業界不問) ・学生時代に材料系、金属系の専攻で学ばれた方 ＜学歴＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 600 万円
勤務地	茨城県鹿嶋市光4番地
企業データ	会社名 新日本電工株式会社 設立 1934年12月（創業　1925年10月） 資本金 11,108百万円 従業員数 780名（単独） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ・合金鉄 ・機能材料 ・焼却灰資源化 ・アクアソリューション ・電力
Recruiting No.	01007337000066
ひとことコメント	鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 人的資本経営に力を入れており、残業時間管理、労務管理をしっかり行い全社平均の残業時間は15時間／月。2024年春闘では満額回答となる全従業員一律のベースアップを実施。また、単身赴任手当の増額や帰省手当の実費支給など手厚い福利厚生は大きな魅力。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 人的資本経営に力を入れており、残業時間管理、労務管理をしっかり行い全社平均の残業時間は15時間／月。2024年春闘では満額回答となる全従業員一律のベースアップを実施。また、単身赴任手当の増額や帰省手当の実費支給など手厚い福利厚生は大きな魅力。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。