求人情報詳細
NEW JX金属株式会社 薄膜技術／磯原(茨城)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社のフォーカス事業である薄膜材料事業部磯原工場の製品開発センター、生産性革新部、または技術開発センターにて、製品開発や技術開発、自動化・効率化等の各種プロジェクトに関わる業務をお任せします。 入社後は、製品や製造プロセスに関する知識を身に着けていただき、ご自身の知見や経験を活かせるテーマをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当テーマの開発業務、改善業務 ・論文調査、マーケット調査(含む学会・展示会) ・顧客とのコミュニケーション(製品説明、技術打合せ) ・製造ラインの効率化、自動化、AI活用やDX推進 【特徴】 高純度化、圧延、表面処理・表面制御、組成・組織制御、結晶成長など多くの要素技術で強みを持ち、先端材料に求められる高性能・高付加価値を持つ製品の開発を進めています。 ■募集背景 同社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けており、 フォーカス事業の属する薄膜材料事業部等の強化・拡大に向け新たなメンバーを募集しております。 ■業務のやりがい 魅力最先端分野での開発に従事し、その製品を自らマーケティングを実施。 顧客と直接会話することによるニーズの探索及び開発・製品化プロセスに従事することができます。 生み出し、育てるまで一貫して携わることが可能です。 ■教育・支援体制 所属グループ内でのOJTを基本としながら、適宜携わる製品の製造現場実習や見学を行います。 顧客に関する対応は、営業部や品質保証部(含むカスタマーサポート部署)とも連携します。 その他、社内での勉強会や報告会、外部セミナーや展示会、学会などで知識を得る機会も多数あります。 ■想定されるキャリアパス 磯原工場製品開発センターで製品開発・マーケティングの実務経験を積んだ後は、 適性や志向にあわせ、以下のようなキャリアパスを想定しています(記載しているのはあくまで一例です)。 ・所属するグループのテーマリーダーやグループ長として統括・マネジメント ・本社へ異動し、技術の知見を活かした技術営業、マーケティング ・製造部門へ異動し、自身が開発に携わった製品の量産対応 ・海外拠点駐在(アメリカ、韓国等) ■配属工場・組織について 製品開発センターは半導体グループ、磁性材グループ、セラミックスグループ、精製グループ、先端材料グループ、化半材グループの6グループあり、各グループ20名前後で構成されています。 生産性革新部は自動化やDX推進を主に担当しています。技術開発センターは中長期テーマを扱う磯原分室、先端パッケージ材料グループ、CVD・ALD材料グループなどがあります。 適性にあわせ、いずれかのグループへの配属を予定しています。 若手～中堅の年代が多く、キャリア採用者も多く活躍しているため、馴染みやすい環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大卒以上(実務経験5年以上の高専卒は可)ビジネスレベルの日本語力(読み書き・会話) 【必須要件】 材料系、無機化学系、金属関連いずれかの知識 【歓迎要件】 顧客対応経験、英会話能力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
茨城県北茨城市華川町臼場187-4
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当：役職手当、在勤地手当、扶養手当（例：妻、子供3人で月3万円）、通勤手当（通勤定期乗車券相当額支給。自家用車の場合、距離に応じ一定の燃料費穂補助を支給）、住宅手当、転居費用（箇所への転勤の場合、原則本人の引っ越し時一回分のみ支給）、復活支援金（3か月以上の産前産後・育児休業からの復職者を対象に一時金にて支援金10万円を支給）、介護休業手当等 ●共済会、財形貯蓄（一般財形、住宅財形、年金財形：月500円の奨励金が支給される）、従業員持株会（拠出口数1口1000円に対し10％（100円）を支給：買付資金に充当） ●福利厚生：社宅・寮完備、保養所（軽井沢、蓼科。2000円／人・泊～）、財形貯蓄・持株制度、退職金制度、事業所内保育所等 ※その他に、東京ディズニーリゾートのチケットや、その他イベントチケットを割安で購入可能 ●教育制度：中途採用者導入研修、階層別教育、語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等 【社宅・寮・住宅手当】 ●社宅について ・本社勤務のみ適用 ・45歳まで入居可能（それ以降も条件を満たせば入居可） ー単身：～41平方メートル、～10万円の場合適用 ー世帯持ち：～80平方メートル、～18万円の場合適用 ※金額は管理費共益費込み、木造住宅が対象、ペットNG ●本社 ・男子寮、女子寮あり。寮費1万円～1.5万円程度。 ・選択借上げ社宅が適用可能（6～7割は会社負担）。 ※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。 ※結婚後は最大18万円までの物件を利用可能。独身の場合は10万円（共益費込）以下の賃貸物件に社宅扱いで住居可。 ●事業所・工場 ・独身寮、社宅完備。 ・利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。 ■昼食補助 本社内で150～300円程度で弁当を購入可能 ●住宅手当 ＜都市部（本社・倉見）＞ ・自宅：（扶養有）2万円、（扶養なし）1万8千円 ・その他：1万5千円 ＜その他（日立・磯原・佐賀関等）＞ ・自宅：1万6500円 ・その他：1万5千円 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 半導体材料で世界シェア約6割を誇る素材メーカー。2025年3月に東証プライム上場。AI需要を追い風に2026年3月期は大幅増益。ひたちなか新工場開業や東邦チタニウムの完全子会社化で成長基盤を固めている。 非鉄金属・先端素材のグローバルトップメーカー。ENEOSホールディングスからの分離独立を経て、2025年3月19日に東証プライム市場へ上場を果たした。 最大の強みは半導体材料分野における圧倒的な世界シェアである。半導体製造の配線工程に不可欠な「半導体用スパッタリングターゲット」で世界シェア約6割を誇り、業界トップの地位を確立している。生成AIの急速な普及に伴うAIサーバー関連需要の拡大を強力な追い風に、3期連続で右肩上がりの成長を維持している。 同社は「技術立脚型企業」への転換を加速させており、2025年6月には次世代半導体の高性能化に不可欠な高純度CVD・ALD材料の供給体制強化を発表。2026年3月には、先端材料事業の主要拠点として敷地面積約24万㎡に及ぶ「ひたちなか新工場」を開業した。さらに2026年5月28日に東邦チタニウムを完全子会社化し、チタン事業とのシナジー創出やレアメタル資源の確保を推進している。 一方、収益構造の最適化にも着手しており、2026年1月には倉見工場で製造する「りん青銅条」の生産終了（2028年3月めど）を発表するなど、ポートフォリオの選択と集中を進める。 BtoB企業でありながら、オウンドメディア「J-XREATION」やSNSを通じたオープンな情報発信にも注力。本社ではフリーアドレスの導入などオフィス環境の改善を進め、組織風土改革も着実に進む。最先端のAIインフラを根底から支え、中長期的な成長性と圧倒的な安定性を兼ね備えた、キャリア価値の極めて高い企業である。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006960000549 |
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