求人情報詳細
JX金属株式会社 薄膜(化半材)技術/東京・磯原(茨城)
正社員
| 仕事内容 | 化合物半導体材料プロセス開発をご担当頂きます。具体的には以下の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・InP単結晶成長プロセスの開発・改善 ・InPウエハ加工(研削、研磨、エッチング、表面改質、接合等)技術の開発・改善 ・開発プロセスの量産展開および生産ライン立ち上げ ・製造部門との連携・プロセス条件最適化 ・顧客とのコミュニケーション(製品説明、技術打ち合わせ) 【技術領域】 単結晶成長、プロセス改善、表面処理・表面制御、研磨、接合 ■募集背景 AI等のデータセンターで使用される光通信デバイス需要拡大に伴い、同社の主力製品の一つであるInP基板の重要性が増加しています。 このためInP事業の強化・拡大に向け化合物半導体結晶・ウエハに関するプロセス開発および製造展開を担う人材を新規募集いたします。 ■業務のやりがい AI・光通信の最先端技術を支える化合物半導体材料という急成長分野においてグローバルな顧客との接触機会がございます。 またプロセス開発から量産まで一気通貫で関与可能です。 ■教育体制 ・OJTによるプロセス技術習得 ・製造での現場研修 ・開発・製造・営業の連携体制などがございます。 ■想定されるキャリアパス 磯原工場製品開発センターでプロセス開発実務経験を積んだ後、 適性や志向にあわせ以下のようなキャリアパスを想定しています。(記載しているのはあくまで一例です) ・プロセス開発リーダー/技術責任者 ・製造部門マネジメント、開発プロセス量産展開 ・海外を含む顧客に対する技術営業・マーケティング ■配属工場・組織について 磯原工場は「開発型工場」と呼ばれ、早いサイクルで開発を進めながら製品に反映するなど、日々開発、製造、営業が協力しながら業務を進めており、世界シェアトップクラスの製品を多く保有しています。その中で高品質InP基板生産においても優れた技術を誇っており、また顧客の多くが海外のためWEB会議や海外出張などの機会を通して顧客とじかに接点を持ち、スピーディに要求に応えていることも特徴です。 磯原工場の化合物半導体部門は製造担当(約120名)と開発担当(約20名)で構成されています。若手~中堅の年代が多くキャリア入社者も多数活躍中です。 ■東京勤務に関して 東京勤務で本ポジションを希望される場合に関して、東京在住・在勤を基本とし、磯原工場には月数回程度出張として勤務いただくことを前提とします。 磯原工場へは増産対応や担当PJにおける現地対応や現場メンバーとのコミュニケーションが必要なタイミングで出張を行う想定です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・結晶材料、無機化学系、有機化学系いずれかの知識 【歓迎要件】 ・量産展開経験、顧客対応経験、英会話能力、半導体ウエハの研磨・洗浄に関する経験 【学歴】 ・大卒以上(実務経験5年以上の高専卒は可) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー 茨城県北茨城市華川町臼場187-4 |
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| 勤務時間 | ■就業時間・休憩時間 本社:9:00~17:50 事業所・工場:8:00~16:50 (所定労働時間7時間50分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制度あり ■時間外労働 あり |
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| 休日・休暇 | ●休日・休暇: 完全週休2日制、年間休日122日、年次有給休暇:初年度20日、慶弔休暇 等 ●年次有給休暇: 毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与。 ●その他:慶弔、産前産後、育児・介護等 ・育児休業期間:最大2年 ・出産一時金の付加給付 ・介護休業分割取得:730日/4回(法定93日×3回) ※介護のための所定労働短縮措置:3年間で複数回可能(法定3年間に2回) |
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| 試用期間 | ■試用期間 あり(3か月) |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(6、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 半導体材料で世界シェア約6割を誇る素材メーカー。2025年3月に東証プライム上場。AI需要を追い風に2026年3月期は大幅増益。ひたちなか新工場開業や東邦チタニウムの完全子会社化で成長基盤を固めている。 非鉄金属・先端素材のグローバルトップメーカー。ENEOSホールディングスからの分離独立を経て、2025年3月19日に東証プライム市場へ上場を果たした。 最大の強みは半導体材料分野における圧倒的な世界シェアである。半導体製造の配線工程に不可欠な「半導体用スパッタリングターゲット」で世界シェア約6割を誇り、業界トップの地位を確立している。生成AIの急速な普及に伴うAIサーバー関連需要の拡大を強力な追い風に、3期連続で右肩上がりの成長を維持している。 同社は「技術立脚型企業」への転換を加速させており、2025年6月には次世代半導体の高性能化に不可欠な高純度CVD・ALD材料の供給体制強化を発表。2026年3月には、先端材料事業の主要拠点として敷地面積約24万㎡に及ぶ「ひたちなか新工場」を開業した。さらに2026年5月28日に東邦チタニウムを完全子会社化し、チタン事業とのシナジー創出やレアメタル資源の確保を推進している。 一方、収益構造の最適化にも着手しており、2026年1月には倉見工場で製造する「りん青銅条」の生産終了(2028年3月めど)を発表するなど、ポートフォリオの選択と集中を進める。 BtoB企業でありながら、オウンドメディア「J-XREATION」やSNSを通じたオープンな情報発信にも注力。本社ではフリーアドレスの導入などオフィス環境の改善を進め、組織風土改革も着実に進む。最先端のAIインフラを根底から支え、中長期的な成長性と圧倒的な安定性を兼ね備えた、キャリア価値の極めて高い企業である。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006960000545 |
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