求人情報詳細
NEW 株式会社ジェイテクト PLCハードウェア開発エンジニア/ハード・ソフト協調開発/愛知県
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 トヨタ自動車の生産を支えるPLC「TOYOPUC」の製品開発において、ハードウェア開発およびハード・ソフト協調開発を担当いただきます。 ◇CPUユニット、I/Oユニット、通信モジュールの回路設計 ◇マイコン周辺回路、FPGA、Ethernet等の設計・評価 ◇ファームウェアと連携したハード・ソフト協調開発、デバッグ ◇EMC試験、環境試験、量産品の不具合解析・品質改善 【詳細】 トヨタ自動車の生産を支えるプログラマブルロジックコントローラ(PLC)「TOYOPUC」シリーズの製品開発を担当していただきます。 CPUユニット、I/Oユニット、通信モジュール等の電気・電子回路設計を中心に、マイコン周辺回路・FPGA・Ethernet等の設計と評価、ファームウェア担当と連携したハード・ソフト協調開発、EMC試験・環境試験・量産品の不具合解析まで、製品開発を一貫して担当します。 アプリケーション開発に限定せず、PLC本体・ファームウェア・開発ツール・評価環境まで含めた製品開発に幅広く携われるポジションです。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ※入社後は、ジェイテクトエレクトロニクスへ出向となり上記業務を担当いただきます。 ※出向期間:3年(期間短縮、延長の可能性あり) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格【必須】 いずれかの業務経験をお持ちの方 ■PLC、産業用コントローラ、FA機器の電気・電子回路設計経験 ■ハード・ソフト協調開発の経験をお持ちの方(組込みソフト開発+ハードウェアデバッグ) 【歓迎】 ■CPU基板、I/O基板、通信モジュールの開発経験 ■マイコン周辺回路、FPGA、Ethernetの設計経験 ■EMC試験、環境試験、不具合解析の経験 ■オシロスコープ・ロジックアナライザでの評価経験 ■PLC・FA機器メーカーでの製品開発経験 ■英語:TOEIC550点程度が望ましい(MUSTではない) 【キーワード】 ■言語:C、C++、C#、VB・VBA、アセンブラ ■回路:アナログ/デジタル回路、FPGA(VHDL/Verilog) ■通信:Ethernet、シリアル通信、産業用ネットワーク ■その他:ARM(Cortex-A/R/M)、リアルタイムOS 【資格】 特になし(電気・電子系の資格をお持ちの方は歓迎) 【学歴】 高専、大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 850 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 【就業時間】 ■フレックスタイム制 コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ■所定労働時間 8時15分~17時00分(7時間45分休憩60分) ※拠点により始業時間が異なります ■残業 有 |
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| 休日・休暇 | ■休日 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 夏季 年末年始 GW ※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励 |
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| 試用期間 | 3か月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。 ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。 ベアリング(軸受)メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。 従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。 1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当(お子様を3名扶養している場合は2万円×3人=6万円支給)なども魅力。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006590000512 |
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