求人情報詳細
NEW 豊田合成株式会社 新規事業企画、及び要素技術開発業務
正社員
| 仕事内容 | 【魅力】 ・自身で提案した新規事業の種テーマを業務として進めていくことが出来る ・技術開発だけでなく、ビジネス開発や戦略立案、マーケティングと幅広い業務に携わることができ、業務を通して自己成長の機会が多く与えられる ・常に変化する市場や顧客のニーズに迅速に対応するため、意思決定から実行までのスピードが速く、ルーティンワークではない環境で働くことができる 【ミッション】 ・新規事業立ち上げ(車載、他)のためのビジネスソリューション企画と要素技術開発 【主要業務】 [1] 新技術探索と顧客提供価値仮説、ビジネス戦略の検証による新規テーマ立案 [2] 要求仕様達成と新技術獲得のための要素技術開発、及びアライアンス構築 [3] 新規顧客獲得に向けた技術/価値検証のためのPoC実施 [4] 事業計画書の策定と事業化へのフェーズアップ 【期待役割】 ・新規事業に向けた種テーマの創出、及びアライアンスの構築 ・新規事業の事業企画、事業採算性の評価 ・新規事業に向けた要素技術開発 【具体的な業務内容】 ・市場調査、競合分析、潜在顧客のニーズ調査、顧客になり得るパートナー探索と関係構築 ・事業化戦略の立案、ロードマップ策定、収益モデルの構築 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】経験:小規模でも、アイデア段階から企画、実行まで一連のプロセスに携わった経験 知識:SWOT分析、PESTなどの市場分析、戦略策定の基本ツールの使い方 【WANT】 ・営業・マーケティング経験:顧客の課題を直接聞き出し、ニーズを理解し、市場の反応を肌で感じた経験 ・仮説検証・プロトタイピング経験(アイデアを最小限の形で具現化し、素早く市場に投入してフィードバックを得る、というサイクルを回した経験) 【語学】 TOEIC 650点以上 応募資格 ■学歴 高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間・休憩時間 8:30~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:15) ※時間外労働あり(全社平均11.3時間 ※2022年度) |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始長期休暇、年間休日121日、年次有給休暇 | ||||||||||||
| 試用期間 | 《準社員期間》6ヶ月 《準社員期間の勤務条件》正社員と同じ |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。 エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。 グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005881000133 |
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