NEW 株式会社 GSユアサ 電力貯蔵システム用大型パワーコンディショナの設計開発業務／京都・PS京都開発部

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仕事内容	同社が手掛ける電力貯蔵システム(ESS)製品の、設計・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。カーボンニュートラルの実現に大きく貢献できるため、自身が携わった製品が社会に出回った際には、強いやりがいを感じられる職種となります。 《ESSとは》 電力貯蔵システム(Energy Storage System)のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。同社の蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 《部門からのメッセージ》 当部門では製品(モノ)だけではなく、遠隔監視や長期保証等のサービス(コト)を新たな価値として付加した製品開発にチャレンジしています。今後の更なる売上拡大に向けて、同社初となる大型パワーコンディショナの新規開発を一緒に進めていきましょう！
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ○高専卒以上で、電気系または機械系の学科・専攻を卒業・終了されている方 ○一般的な電気理論の知識を有する方 ○PCSほか電力変換器等の構造設計の実務経験を有する方 ○製品開発の実務経験を有する方 ○以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・水冷方式 ・強制空冷方式 ・熱交換方式(排熱・冷却設計) 【歓迎】 ○PCS・UPS・インバータ・水冷電源等の、500kW以上の大型屋外盤の設計スキルをお持ちの方 ○電気回路設計の経験を有する方 ○以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・強度設計 ・ノイズ設計 ・安全規格 ・耐環境設計 【求める人物像】 ○真面目でコミュニケーション能力のある方 ○努力家で前向きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	550 万円 ～ 900 万円
勤務地	京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
勤務時間	09：00～17：35(所定労働時間7時間50分) ※フレックスタイム制度：有り
休日・休暇	完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他 ※年間休日126日
試用期間	3ヶ月(条件に変更なし)
昇給・給与	昇給:年1回　 賞与:年2回
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 GSユアサ 設立 2004年6月1日 資本金 100億円 従業員数 グループ連結：14,317名 事業内容 自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売
取材班による独自解説	大手電池・電源メーカー。 グループは、81の子会社・42の関連会社により構成され、電池、電源装置、照明機器、特機およびその他の電気機器の事業を展開。 鉛蓄電池シェアは国内トップで、世界2位。海外事業も拡大中。 国内の登録特許数は1200件を越え、リチウムイオン電池開発の技術は世界屈指。本田技研工業との合弁企業「ブルーエナジー（GSユアサ51%）」があり、日本の自動車メーカーにとって不可欠なリチウムイオン電池サプライヤー。 リチウムイオン電池は車載向けだけでなく、再エネ（洋上風力発電所等）、宇宙（ロケットや衛星）、海洋（潜水艦等）などで需要がさらに拡大していく市場環境にあり、同社もさらなる成長を目指している。 【社風について】 部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部　人材グループ　グループマネージャー：古谷 和則氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/106.html
Recruiting No.	01005033000305