求人情報詳細
NEW 住友電気工業株式会社 ネットワーク機器の通信ソフトウェア開発(C言語・Linux)/大阪府大阪市
正社員
| 仕事内容 | <配属先情報> 【情報ネットワーク研究開発センターについて】 [1] 次世代PONやオール光ネットワークを支える光通信技術 [2] 5G/6Gや次世代WiFiなどの無線通信技術や、電波や映像を利用したセンシング技術 [3] 最適化計算やAI等を活用したネットワーク/モビリティ領域の装置高度化・管理制御 といったテーマの研究開発に取り組んでいます。 <業務内容> 【職務内容】 AI・データセンター時代にふさわしい通信サービスを実現するための通信機器や機能の研究開発。新しい国際規格の動向やお客様ニーズを確認しつつ、研究・開発を行い、相互接続試験にも参画しながら、革新的機能を実現するネットワーク機器の実装・開発を実際に行います。 【具体的にお任せする業務開発業務として以下の二つの領域のいずれか】 ・機器間の相互通信を実現する通信制御ソフトウェアの設計/実装/評価 ・機器内部の各種部品を制御するデバイス制御ソフトウェアの設計/実装/評価 さらに付随業務として以下の業務の可能性あり ・パートナーやサプライヤ(海外含む)との連携 ・(経験に応じて)要件定義・仕様策定、設計レビュー ・(経験に応じて)チームリード、後進育成(次期リーダー候補として期待) 【研究開発業務のやりがいと社会的意義】 住友電工はインターネットの黎明期である1980年代よりTCP/IPを活用した通信装置であるルータの研究開発に着手し、国内における主要な通信装置サプライヤとしてADSLやFTTHといった、インターネットアクセスの通信インフラ向けの通信機器ではトップクラスの実績を持っています。近年では、AI活用の進展を支えるデータセンターネットワークの設置拡大が進み、通信網の再構築の必要性について議論されてきているなかで、同社は光通信とTCP/IPにおける知見を有する通信装置ベンダとして、新しい時代に必要な通信装置の検討に取り組み、大手通信キャリアや電気メーカが参画する次世代のネットワークインフラ構想「IOWN®構想」にも設立当初から参画しています。インターネットが当たり前に使えるようになった現代、さらに高度なサービスを提供できる通信インフラにはどういった機能や技術が必要か、社内の光ファイバやデバイスの部門とも連携しつつ、通信ソフトウェアおよび電子回路設計技術の側面から革新的な装置開発に取り組んでいきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・高専卒以上 ・C言語によるソフト開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・周囲と協調しながら、前向きに研究開発を進められる方 ●歓迎要件 ・電子機器での組み込みソフトウェアの開発経験 ・TCP/IP, IPv6を活用したネットワーク機能の開発経験 ・Ethernet, VLAN,ルーティングに関する一定の知識 ・英語を使った海外顧客やサプライヤとの業務経験(目安:TOEIC 550程度) ・リーダー/サブリーダー経験(数人~10数名規模) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
大阪市此花区島屋1-1-3
【受動喫煙対策の有無:有】
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| 福利厚生・待遇 | ◆諸手当 通勤手当、残業手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))、家族手当 ◆福利厚生 企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、独身寮、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度、退職年金、共済会、持株会、確定拠出年金制度(401K)、研修センター、育児休業(子どもが3歳になるまで取得可能。配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。)、短時間勤務(子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。)、時間外勤務の免除(子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。)、育児時間(1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。) ほか ※カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 売上の約半数を自動車事業が占め、光ファイバーなど通信インフラでも世界有数のシェアを誇る複合メーカー。江戸時代に京都で誕生し、大阪で飛躍した住友の歴史を受け継ぎ、現在も大阪に本社機能を置き続け事業を展開している。 電線・ケーブルの製造技術をベースに、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開する非鉄金属・電線大手の複合メーカー。 連結売上高の約6割を占める自動車関連事業では、自動車の神経・血管にあたるワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを確立している。EV化やCASEの進展に伴い、高電圧ハーネスや車載ネットワーク機器の需要増加を強みとして活かしている。 「2030ビジョン」および「中期経営計画2025」において、「エネルギー」「情報通信」「モビリティ」の3つを注力分野として掲げている。環境エネルギー分野では、世界的な再エネ普及と系統増強に伴う高圧海底ケーブルの需要を取り込み、欧州を中心に大型プロジェクトの受注を進めている。また、情報通信分野では生成AIやデータセンターの急拡大に対応し、次世代マルチコア光ファイバや高出力光デバイスなどの先端製品の開発と市場投入を加速させている。 【設立背景と歴史の歩み】 同社のルーツは、江戸時代に京都で創業した銅吹き屋「泉屋」に遡る。明治期に大阪で銅電線製造を開始し、1911年に住友電線製造所として独立、1939年に現在の住友電気工業株式会社へ改称。「住友の事業精神」である「確実を旨とし、浮利を追わず」を現在も脈々と受け継ぎ、大阪に主要本社機能を残しながら世界の産業基盤を支え続けている。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004774000392 |
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