求人情報詳細
NEW 古河電気工業株式会社 電子機器向け素材製造(設備保全)／栃木県日光市
正社員
| 勤務地 | 栃木県日光市清滝町500番地 | ||||||||||||
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ●付与予定業務 設備投資に関する調査・検討・予算支出管理 機械改善検討：モータや減速機等動力、機械構造、配管、 工事管理 設備保全：定期メンテナンス、故障時の対応(応急・恒久処置) 建屋・ユーティリティ(エアー・水など)の補修、維持管理 ●働くやりがい 生産技術Grは同社ものづくりの中核を担っており、製造技術に関する保全業務は、縁の下の力持ちで表面化されにくいですが、電子機器向け素材製造を通して、社会に貢献している事を感じながら仕事出来ます。 維持管理、使いやすい、保全しやすい設計など設計力が身につくことや、建屋維持管理、環境管理を通して、トータルエンジニアの力が身に着きます。 ●将来的なキャリアパス(5～10年) 所帯が少人数で小さいこともあり、自らが調査・設計・工事対応など幅広く実務を担い、職制に応じ管理面もキャリアを積んでもらう。 ※古河精密金属工業への在籍出向案件になります |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件：・機械設計としての、三角法、寸法記入方法、図面記号など、図面の書き方の基本的なノウハウ。 ●歓迎条件： ・設備、ユーティリティの設計業務経験、設備修理等の保全経験。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01004705000232 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。 |
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