NEW 株式会社マネジメントソリューションズ PMO／プロジェクトマネジメントコンサルタント※U・Iターン補助あり※／名古屋

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仕事内容	【仕事内容】 面接を通して以下いずれかの役割に決定いたします。 ＜プロジェクトコントローラー®(PJC)＞ ・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行う。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層(PMやチームリーダー)の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。 ＜プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)＞ ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ＜プロジェクトマネジメントコンサルタント＞ ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下1～4のステップがあります。 [1] プロジェクトアドミニストレーター [2] プロジェクトコントローラー [3] プロジェクトマネジメントアナリスト [4] プロジェクトマネジメントコンサルタント
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 プロジェクトコントローラー(PJC) ※1、2はどちらか必須 [1] システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) [2] プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) [3] 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ※1、2はどちらか必須 [1] システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) [2] 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 [3] 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※いずれも必須 [1] ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 [2] メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 [3] 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 [4] 部下の育成・評価の経験 【歓迎要件】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 下記どれか一つに当てはまる方はぜひご応募ください！ ・経営と現場の橋渡し役として、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる視座と推進力を持つ方 ・変化の激しい環境下でも本質を捉え、構造的に課題を整理し、解決に導く論理的思考力を備えた方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、巻き込み/調整/合意形成を主体的に行えるコミュニケーション力がある方 ・自身の専門性にとどまらず、チームや組織の成長にも関心を持ち、学習/共有/仕組み化を厭わない方 ・常に「なぜこのプロジェクトが必要か」「誰の価値につながるか」を意識しながら、戦略的に物事を推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 1500 万円
勤務地	・クライアント先常駐 (愛知、大阪、兵庫、東京等) ※基本的に転勤はありませんが、担当プロジェクトにより長期出張があります。出張費用は会社負担
勤務時間	9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動
休日・休暇	■休日/休暇：完全週休二日制（土・日）/祝日/創業記念日/夏季休暇/年末年始/慶弔 ■特別休暇：サバティカル休暇（三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。） ■有給休暇：毎年6月に付与します。入社月によって、期間は変動します。※初年度は、10日/年を有給として付与します。 ■年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
試用期間	有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（6月） ■業績連動型賞与：年1回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マネジメントソリューションズ 設立 2005年7月 資本金 668,592千円 従業員数 (約1100名) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●マネジメントコンサルティング ●プロジェクトマネジメント実行支援 ●マネジメントトレーニング
取材班による独自解説	●マネジメント手法を実践的なソリューションとして提供したいという思いから設立され、主にプロジェクトマネジメント支援を展開している企業。 略称は「MSOL（エムソル）」に統一していく方針で、2025年までに売上高230億円、従業員数1000人を目指す。 実行支援型／伴走支援型のコンサルティングが特徴で、リピート率は95%以上。 その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、上場企業をはじめとした大手企業の大規模プロジェクト（PJ）における、PM向上に貢献している。ほとんどがエンドユーザーとの直接取引である。 PJの領域は、ITを中心としているものの、非IT分野（M&A等）も手掛けており、最近では日系企業の海外進出に伴うグローバルPJにおいて実績を積み増し。 PMOを専門にしている会社はまだ少なく、その先駆者としてマーケットを切り拓いている。 ●経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフショア開発など色々なキャリアパスを選択でき、若くしてマネジメントの仕事を任されることも多い。 現在、ソフトウェアはインドで開発しており、今後は中国やアメリカなどでの海外展開や上場も視野に入れているため、様々な成長の機会に溢れている。 ●個人と家庭と会社のバランスを大切にし、「ビジネスマンとして良い仕事ができるように」という社長の想いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境を含め、会社全体として、社員が働きやすい環境・居心地の良い環境作りに真剣に取り組んでいる。 会社の廊下には数多くのアート作品が飾ってある。
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