NEW 株式会社マネジメントソリューションズ PJC／自動車業界向けPMOコンサルタント／東京

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仕事内容	モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®(PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化) ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力】 ・ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とするシステムに変わりつつあり、自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながらマネジメント能力も高めることができます。 ・革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層のビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なプロジェクト運営をサポートできます。これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ・自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下1～4のステップがあります。 [1] プロジェクトアドミニストレーター [2] プロジェクトコントローラー [3] プロジェクトマネジメントアナリスト [4] プロジェクトマネジメントコンサルタント プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・議事録等のドキュメント作成経験(内容不問) 【歓迎要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見or同プロセスに準ずる業務経験 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験(内容/規模感不問) ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発/製造業で組込ソフトウェアの量産開発/ IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいずれかのご経験(開発言語は不問) 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 850 万円
勤務地	・クライアント先常駐 ※首都圏を中心とした関東圏内メインですが、PJ次第では中部等他エリアへの出張発生の可能性有 ※リモートワーク/出張に関しては、下記参照ください
勤務時間	9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動
休日・休暇	■休日/休暇：完全週休二日制（土・日）/祝日/創業記念日/夏季休暇/年末年始/慶弔 ■特別休暇：サバティカル休暇（三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。） ■有給休暇：毎年6月に付与します。入社月によって、期間は変動します。※初年度は、10日/年を有給として付与します。 ■年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
試用期間	有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（6月） ■業績連動型賞与：年1回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マネジメントソリューションズ 設立 2005年7月 資本金 668,592千円 従業員数 (約1100名) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●マネジメントコンサルティング ●プロジェクトマネジメント実行支援 ●マネジメントトレーニング
取材班による独自解説	●マネジメント手法を実践的なソリューションとして提供したいという思いから設立され、主にプロジェクトマネジメント支援を展開している企業。 略称は「MSOL（エムソル）」に統一していく方針で、2025年までに売上高230億円、従業員数1000人を目指す。 実行支援型／伴走支援型のコンサルティングが特徴で、リピート率は95%以上。 その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、上場企業をはじめとした大手企業の大規模プロジェクト（PJ）における、PM向上に貢献している。ほとんどがエンドユーザーとの直接取引である。 PJの領域は、ITを中心としているものの、非IT分野（M&A等）も手掛けており、最近では日系企業の海外進出に伴うグローバルPJにおいて実績を積み増し。 PMOを専門にしている会社はまだ少なく、その先駆者としてマーケットを切り拓いている。 ●経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフショア開発など色々なキャリアパスを選択でき、若くしてマネジメントの仕事を任されることも多い。 現在、ソフトウェアはインドで開発しており、今後は中国やアメリカなどでの海外展開や上場も視野に入れているため、様々な成長の機会に溢れている。 ●個人と家庭と会社のバランスを大切にし、「ビジネスマンとして良い仕事ができるように」という社長の想いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境を含め、会社全体として、社員が働きやすい環境・居心地の良い環境作りに真剣に取り組んでいる。 会社の廊下には数多くのアート作品が飾ってある。
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