求人情報詳細
NEW AGC株式会社 品質技術エンジニア (マネージャー/マネージャー候補)
正社員
| 仕事内容 | <業務内容> ・新商品の重要品質特性を整理し、品質保証の考え方(ロジック)の検討をサポート・妥当性確認します。 ・新しい部材の品質保証ロジックを検証し、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理の織り込みを推進します。 ・量産で運用するための管理項目の織り込み、品質ゲート、サプライヤー品質管理(不適合・変更・監査)および関連規定の構築・改善を行います。 <採用背景> 当部門は、今後付加価値製品が増えていく事業方針に沿って、量産に入る前の段階で品質保証を確立し、“量産不具合を起こさない”仕組みをつくることがミッションです。これまでに見えてきた新商品に関する品質不具合の課題を踏まえ、原理原則に基づく品質の考え方を検討・整備し、量産で確実に運用できる品質管理体制へ落とし込みます。その中核を担う担当者を募集しています。 <ポジションのやりがい> ・自動車ガラスの品質保証を、設計段階から量産まで一貫して考え、仕組みとして作り込みます。 ・新設部署なので、新しいやり方(仕組み・方法)を自分たちで考えて反映できます。 ・研修・フォロー体制が整っており、経験が浅い方も成長できる環境です。 <得られるスキル・経験> ・原理原則にもとづき考える・説明できる力 ・工程管理、統計的手法を用いた分析・検討する方法 ・コミュニケーション/論理的に合意形成する力 ・抜け漏れを防ぐ管理設計の力(条件整理・場合分けで管理を組み立てる) <キャリアパス> 入社後は導入教育ならびOJTを通じて、同社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解していただきます。1~3年目は具体的なテーマについて品質確保のための活動を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 <配属先組織のミッション・概要> 自動車ガラスに関わる新商品の品質を、量産前に確実に確保するための活動を担います。さらに、新商品に使用する新しい部材について、サプライヤーの品質管理が量産で機能するように構築・推進します。その結果が確実に成立しているか(抜け漏れがなく、運用できるか)を確認し、品質不具合の発生を未然に防ぐ仕組みづくりに取り組みます。 <関連サイトや記事> https://www.agc-automotive.com/ja (オートモーティブカンパニーHP) <メッセージ> 「品質」という観点から製品価値を高める仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。新商品や新部材について量産前までにきちんと品質確保できている状態をつくり、品質不具合でのロスを発生させない品質管理体制を構築していきましょう。原理原則を考えられる人であれば、専門知識のない方でも研修とサポートで育成しますので、ご興味があればぜひご応募ください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【専門性(必須)】■大学・高専卒以上 ■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験 ■または製造部門において、生産技術などの業務の経験があり、品質技術に興味がある方 【専門性(歓迎)】 ■自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方 ■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方 ■製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方 ■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験 【資格・語学(必須)】 業務上の英語利用に抵抗がない方(TOEIC500点程度) 【資格・語学(歓迎)】 ・エネルギー管理士(熱分野)取得の方 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・部門横断での調整が得意で、プロジェクトマネジメントに対する興味・経験がある方 ・新商品、新部材の原理原則に基づく品質確保の取り組みを考え、積極的に推進できる方 製造現場やものづくりに強い関心を持ち、当事者意識をもって行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県知多郡武豊町字旭1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制(コアタイムなし)、休憩1時間、時間外労働あり | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など 年末年始は9連休・GWは8連休(2025年度)・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日 |
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| 試用期間 | 原則3ヵ月 | ||||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。 板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。 建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。 同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。 同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。 『動画で見るライフサイエンス』 https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001879001293 |
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