NEW 株式会社マクニカ 自社製品(セキュリティSaaS)の法人営業／ネットワークスカンパニー【新横浜】

ブックマーク一覧

仕事内容	■業務内容 同社が開発・注力展開するオリジナルセキュリティSaaS「Macnica ASM(Attack Surface Management)」のプロダクト営業担当として、リセールパートナー各社のビジネス成長をサポートし、長期的な関係を構築・強化していただきます。サービスの成長とともに市場そのものを創り育てていくチャレンジングなポジションです。 また、必要に応じてお客様へのハイタッチ提案を実施していただきます。 ・Macnica ASM(Attack Surface Management)について https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html ■特徴・魅力： 市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を担当する、大きなやりがいのあるポジションです。 プロダクトは国内No.1の市場シェアを持つASM(Attack Surface Management)サービスで、マクニカはリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 ●具体的な職務内容 ・リセールパートナーおよびエンドユーザー向けの営業施策・支援活動の企画・推進 ・リセールパートナーとの契約交渉および締結業務 ・パートナー・エンドユーザー双方に対する提案書の作成および提案活動の実施 ・新規案件創出に向けた営業戦略の立案とチームでの実行 ・パートナーイベントやマーケティング施策の企画・運営 ※在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■応募条件/資格 ・BtoB営業経験 ・自社サービスにこだわりを持てる ・成長フェーズの製品と市場開拓に興味がある ・学歴：高専卒以上 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎/経験・能力 ・IT業界(特にサイバーセキュリティ)の経験 ・ハイタッチ営業経験 ・パートナー営業経験 ・日常会話レベルの英語力 ●求める人物像 ・自社サービスに誇りを持ち、ベンチャーマインドを持って活動できる方 ・学習意欲が高く、IT/サイバーセキュリティ分野で成長したい方 ・パートナーや顧客と信頼関係を築き、円滑な協力を引き出せるコミュニケーション力 ・お客様の課題を即座に理解し、適切なアクションを取れる判断力 ・主体性とリーダーシップを持ち、自律的にビジネスを推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5　マクニカ第2ビル
勤務時間	勤務時間 8:45-17:15 ※所定労働時間7時間30分 ※休憩時間12:00-13:00 残業：月20～30時間程度 ★働き方 ・週1回出社日があります。その他は業務状況に応じて在宅勤務可能です。
休日・休暇	週休２日制（土・日） 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇）など 【年間休日】126日（2024年度） 【有給休暇】10日～20日/年　（入社月により按分）
試用期間	4ヵ月
昇給・給与	昇給：定期昇給年１回 賞与：年２回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マクニカ 設立 1972年10月30日 資本金 111億9,426万8千円 従業員数 5,071名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 半導体・集積回路等の電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他
取材班による独自解説	海外で仕入れた新しい技術を日本企業に紹介・販売している専門商社。 国内外の膨大な商品群の中から選び抜いた、集積回路、電子デバイス、ネットワーク関連商品等、約80，000点を取り扱っている。 米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。 また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。 「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。 【社風・風土について】 ●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。 ●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。
Recruiting No.	01000424000287