NEW 株式会社マクニカ 半導体法人営業／神奈川県横浜市

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仕事内容	ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案 まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。 同社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。 ●具体的な職務内容 自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな同社の営業職として以下の業務をお任せします。 [1] 得意先担当営業 お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当 [2] 仕入先担当営業 販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行。仕入先メーカーへとの連携。顧客開拓。新しい技術の啓蒙活動等をご担当。 ※いずれの場合も各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。 ※適性やご経験に合わせ、お客様担当営業もしくは仕入先担当営業のいずれかをお任せいたします。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●応募条件/資格/経験・能力(必須/歓迎) 【必須】 ・営業経験(商材/業界不問) ・学歴：高専卒以上 ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎】 ・半導体業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外製品が多いため英語が得意な方は活躍のフィールドが広がります。 ●求める人物像 ・自由な社風かつ常にチャレンジングな環境で挑戦し続けたい方 ・グローバルに活躍したい方 ・最先端の技術に携わりたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務時間	8:45-17:15 ※所定労働時間 7時間30分 ※休憩時間 12:00-13:00 残業：月30時間程度
休日・休暇	週休２日制（土・日） 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇）など 【年間休日】126日（2024年度） 【有給休暇】10日～20日/年　（入社月により按分）
試用期間	4ヵ月
昇給・給与	昇給：定期昇給年１回 賞与：年２回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マクニカ 設立 1972年10月30日 資本金 111億9426万8千円 従業員数 5,071名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 半導体・集積回路等の電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他
ひとことコメント	海外で仕入れた新しい技術を日本企業に紹介・販売している専門商社。 国内外の膨大な商品群の中から選び抜いた、集積回路、電子デバイス、ネットワーク関連商品等、約80，000点を取り扱っている。 米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。 また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。 「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。 【社風・風土について】 ●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。 ●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。 また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。 「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。 【社風・風土について】 ●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。 ●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。
Recruiting No.	01000424000156