求人情報詳細
NEW 株式会社マクニカ 法人営業/神奈川県横浜市/未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | 【募集ポジション】 国内最大手半導体商社のITソリューションカンパニー 同社の特徴は、単なる再販や商流の中継に留まらず”最先端ベンダーの一次代理店として、日本市場そのものを一緒につくっていく”点にあります。 ネットワークスカンパニーでは、サイバーセキュリティ、クラウド、ネットワーク、AIなど、企業のDXを支えるITソリューションを数多く取り扱っており、海外仕入先からは「日本市場はマクニカに任せたい」「一次代理店として、技術支援までできるパートナーにお願いしたい」と指名を受けるケースも多く、現在も新たな商材・領域への展開が加速しています。 IT業界での経験を活かし、より市場づくりに近い立場で活躍したい方。IT未経験であっても、新しい分野を学びながら、より大きな視点でビジネスに関わりたい方を募集します。 ●ポジションについて 役割は「技術を売る」ことではなく、「顧客の課題を理解し、解決策を組み立てる」こと。 サイバーセキュリティ、クラウドサービス、ネットワーク製品などのIT商材を組み合わせ、顧客の課題に対する最適なソリューションを提案する営業職です。 専門的な技術検討や詳細説明は、社内エンジニアとチームで進めます。加えて、海外ITベンダーとのアライアンスを通じて、製品の売り方や市場の広げ方を一緒に考える役割も担っていただきます。 ●ポジションの魅力 ・単なる「物売り」ではなく、仕入先・国内パートナー・エンドユーザーを巻き込んだマーケットメイクに関わることが出来ます。具体的にはエンドユーザーの多くはSIerやパートナー企業が窓口となっていますが、戦略を描き、仕掛け、結果を導いているのは「マクニカ」であると実感でき、ビジネスの面白さを体験できます。 ・若手のうちから、全世界の新規商材の発掘、国内・海外マーケットの開拓、販売戦略の立案に携わるチャンスがあります。 ・エンジニア比率が高く、技術的な議論を前提に営業活動を推進します。 【具体的な職務内容】 ・パートナー企業(SIer等)との協業による提案活動 ・エンドユーザー(製造業、金融、官公庁、教育機関など)への課題ヒアリング ・ITソリューションの企画・提案・導入支援 ・エンジニアと連携した技術検討、プロジェクト推進 ・海外ITベンダーとの協業による販売戦略・マーケティング施策の立案 ※ご経験・志向に応じて、海外ベンダー担当(アライアンス/プロダクト担当)として、新規商材の発掘や日本市場への展開をリードする役割もお任せします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・法人営業、または顧客折衝経験(業界不問) ・新しい知識・分野を学ぶことに前向きな方 ・学歴:高専卒以上 ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎】 ・IT業界での実務経験(SIer、ITベンダーでの営業/SE/プリセールス等) ・クラウド、セキュリティ、ネットワークいずれかの知識 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外製品が多いため英語が得意な方は活躍のフィールドが広がります。 【求める人物像】 ・自由な社風かつ常にチャレンジングな環境で挑戦し続けたい方 ・グローバルに活躍したい方 ・最先端の技術に携わりたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜 1-5-5 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間:8:45-17:15 ※所定労働時間7時間30分 ※休憩時間12:00-13:00 残業:月30時間位 |
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| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)など 【年間休日】126日(2024年度) 【有給休暇】10日~20日/年 (入社月により按分) |
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| 試用期間 | 4ヶ月 試用期間中も待遇に差はなし |
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| 昇給・給与 | 昇給:定期昇給年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社。 半導体や電子デバイスの調達から、最先端のサイバーセキュリティ、AI、IoTソリューションの提供まで幅広く展開。単なる「モノの販売」にとどまらず、米国シリコンバレーなどの先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品開発を提案。 売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがある。 ■設立の背景 1972年、電子部品の輸入販売を行う「ジャパンマクニクス株式会社」として創業しました。当時から「技術力のある商社」を目指し、まだ世の中に普及していなかった海外の最先端半導体をいち早く日本市場へ紹介・提供。1992年に現在の「株式会社マクニカ」へ社名を変更し、時代の変化に合わせてサイバーセキュリティや自動運転、AIなどへと事業領域を急速に拡大させ、現在の強固な経営基盤を築き上げました。 ■事業の特徴 ・技術商社としての圧倒的なサポート力 同社の最大の特徴は、全社員の約3割を占める豊富な技術者(フィールドアプリケーションエンジニア)の存在です。国内外の最先端半導体やハードウェアの提供だけでなく、顧客の製品開発における技術的な課題解決(ソリューション)をワンストップで提供しています。 ・先端IT・サイバーセキュリティの牽引 半導体事業と並ぶ柱が「ネットワーク事業」です。世界水準のサイバーセキュリティ製品をはじめ、AI、IoT、自動運転といった最先端テクノロジーをいち早く発掘し、日本企業へ最適化して導入する先駆者としての役割を担っています。 ・グローバルネットワーク 北米、欧州、アジアなど世界各地に拠点を展開。グローバルな供給網(サプライチェーン)と確かな情報収集力を活かし、最先端の技術トレンドをいち早く国内市場へフィードバックしています。 ■社風・風土について ・活気あふれる距離の近い社風 平均年齢は33歳と若く、明るく勢いのある組織です。社長も日常的に各フロアを出入りし、オフィスのカフェテリアで一般社員と同じ仕出し弁当を購入するなど、経営層との距離が非常に近いのが特徴です。様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができます。 ・裁量権の大きさとチームの絆 「権限移譲」の風土が根付いており、若手であっても大きな裁量を持って海外出張や交渉などの挑戦ができる環境です。決して孤立させることはなく、周囲のサポート体制も手厚いため安心して自走できます。事業部ごとに年1回の社員旅行が実施されるなど、部署内の結束も非常に固いです。 ・柔軟な働き方と福利厚生 Tシャツでの勤務が認められるなど服装の自由化が進んでおり、IT企業のようなカジュアルで柔軟な雰囲気です。また、特定の条件を満たせば東京~新横浜間での新幹線通勤も認められるなど、社員の働きやすさを考慮した手厚い制度も整っています。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000424000095 |
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