NEW 明豊ファシリティワークス株式会社 オフィスの内装設計職(オフィスデザイナー)

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仕事内容	時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。お客様や同社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須 ・同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方 ・学歴：院卒、大卒、高専卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階（総合受付5階）
勤務時間	フレックスタイム制度 【コアタイム】10:00～16:00、【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00、【清算期間】1か月 ※試用期間中は固定労働時間制(9:00～17:15)
休日・休暇	週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇　など
試用期間	3か月 ※試用期間中も給与は同額
昇給・給与	昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業データ	会社名 明豊ファシリティワークス株式会社 設立 1980年9月12日 資本金 543,404千円 従業員数 272名 株式 ◆東証スタンダード上場 事業内容 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。
取材班による独自解説	コンストラクション・マネジメント会社。CM業界において、唯一の上場企業。 通常のCM手法の活用のみならず、すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした独自のマネジメント手法を用いる。同業他社よりもマネジメントフィーが高額となるケースもあるが、そのマネジメント品質の高さから、大手企業からの依頼が絶えない。 自社に設計者や設備技術者、現場監督がいるため、知識の補完や意思疎通が容易でプロジェクトを円滑に進めやすい環境。
Recruiting No.	01000081000092