NEW 株式会社ザイマックスグループ R＆D先端技術(正社員)／東京都港区／(株)ザイマックスデジタル採用

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仕事内容	●職務内容 AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究 ・PoC(概念実証)の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証 ・技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。 ●ポジションの魅力 ・ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード ・事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境 ・技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦 ・新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境(デジタル社員92名、男女比率約6：4) ●参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●応募資格(必須) 最終学歴が高専・大学・大学院卒業相当で下記のいずれかのご経験がある方 ・IoT、AI、データサイエンス関連のプロジェクト技術者 ・同分野における研究開発職 ・技術やシステムのPoC～効果測定～意思決定支援 ●求める人物像 ・デジタル技術を使って事業を推進・変革することに喜びを感じられる方 ・即戦力として活躍できるスキルと経験を有する方 ・自分で考え、実行することを得意とする方 ・自ら仕事を創出し、主体的に課題解決に取り組める方 ・単に技術を提供するだけでなく、事業価値創出に主体的に関わる意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都港区赤坂1丁目1番1号
勤務時間	フルフレックスタイム制(コアタイム無／休憩1時間) 7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
休日・休暇	【年間休日】118日 【休日】完全週休2日制またはシフト制（月9日～11日休み）※配属先により決定 【休暇】年次有給休暇（入社時10日付与）、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等
試用期間	6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
昇給・給与	昇給：年2回 賞与：年2回
加入保険	健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 【就業場所における受動喫煙対策について】 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 株式会社ザイマックスグループ 事業内容 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 設立 1990年3月1日 資本金 36億6,607万5,000円 従業員数 連結：7,760名、単体：366名 営業実績（売上高など） 売上高 1,187億5,600万円（2024年3月期実績）※グループ連結
取材班による独自解説	1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。 数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。 2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。 2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。 人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。
Recruiting No.	01000076000219