サステナビリティ・ESGの求人・転職情報
該当する求人情報は、11 件あります。
NEW 株式会社ミスミグループ本社 環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)／管理職候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。(結果的にミスミの持続的成長、企業価値増大にも貢献) ●自組織の強み・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
<経験>
[1] 企業におけるサステナビリテイ/ESG評価機関対応の業務経験
[2] 投資家向けの企業評価機関対応の業務経験
[3] 組織マネジメントの経験(大小問わず)
⇒1～2は""or条件""、3は必須
<知識・スキル>
[1] 企業における環境又は省エネ関連の基礎知識(「環境の知識」or「省... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
NEW レオス・キャピタルワークス株式会社 既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める人物像
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢は問いません。) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F |
東証プライム上場 大手化学メーカー サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社グループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的に同社のサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・推進するメンバー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・学歴：大卒以上(文系・理系問わない)
・語学：ビジネスレベルの英語力(業務に英語での議論・調整・交渉が伴います)
・職務経験
1サーキュラーエコノミーや環境法規制などに関する業務の経験
2職種を問わず化学素材ビジネスに係るプロジェクトを経験したことがあること
3マーケティング業務や研究開発業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社ミスミグループ本社 環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)／管理職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 ●組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。 ●自組織の強み・事業責任者からのコメント等 我々は発足2年の組織ゆえに「考えるべきこと、やるべきこと」が沢山あります。... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。
●必須要件
<経験>
[1] 企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験or
[2] 企業における環境関連の業務経験or
[3] 企業における省エネ関連の業務経験
[4] 部下を育成した経験
⇒1～3は""or条件""、4は"&quo... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
地元名門 石油化学系製品の製造・加工会社 新規事業開発推進／カーボンニュートラル関連の新規設備導入／次期課長候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 新規事業プロジェクトにご参画いただきその推進業務に従事いただきます。具体的には、同社で現在検討しているカーボンニュートラルにかかわる新規事業に関わっていただきます。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします ●事業発案、事業化 ●新事業の事業性・経済性の評価 ●社外の新技術の評価・検討 ●パートナー企業の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
●エンジニアリング会社等でプロセスエンジニアのご経験
●事業会社でのサステナビリティ推進のご経験
●事業会社で事業開発のご経験
【学歴】
・大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
・英語 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
地元名門 石油化学系製品の製造・加工会社 新規事業開発推進／カーボンニュートラル関連の新規設備導入
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 新規事業プロジェクトにご参画いただきその推進業務に従事いただきます。具体的には、同社で現在検討しているカーボンニュートラルにかかわる新規事業に関わっていただきます。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします ●事業発案、事業化 ●新事業の事業性・経済性の評価 ●社外の新技術の評価・検討 ●パートナー企業... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
●エンジニアリング会社等でプロセスエンジニアのご経験
●事業会社でのサステナビリティ推進のご経験
●事業会社で事業開発のご経験
【学歴】
・大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
・英語 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
ヤマハ発動機株式会社 工場施設管理 (第3種電気主任技術者以上)(技能職)
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。関係部門、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 (特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他) ・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理 ・工場カーボンニュー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・第3種電気主任技術者(必須)
・エネルギー管理士、第2種電気主任技術者 以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・周囲と協調性をもって業務遂行できる方(必須)
・チャレンジ精神、改善意欲、学習意欲の旺盛な方(必須)
・主体的かつ自責で取り組める方(必須)
・ユーティリティ設備に興味、関心の強... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
ヤマハ発動機株式会社 語学力を活かせるモーターサイクルの法規・認証業務
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知 ・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等 ・経験値に基づき、業界会活動への参画 【やりがい・魅力】 ・開発の上流段階から商品企画、デザイン、開発等の関連部門と法規適合性と魅力ある商品性の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・TOEIC 500点以上(必須)
・理系学部卒の方で製品開発の経験がある方(あれば尚良)
・官公庁にて外部組織との折衝業務経験がある方(あれば尚良)
・法務関係の業務に携わった経験があり社内外での業務折衝経験のある方(あれば尚良)
【求める人物像】
・英語力を業務で活かしていきたい方(必須)
・新しいこと... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
スズキ株式会社 グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティに関する戦略立案と推進
正社員
| 仕事内容 | グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。 経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチして頂きます。 【具体的には】 SDGs/ESG/サステナビリティ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ≪必須要件（MUST）≫
下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・環境活動における事業企画またはデータ分析の経験
・自動車関連業界でのビジネス経験
≪歓迎要件・スキル（WANT）≫
・コーポレートガバナンスコードに関する知識/経験
・情報開示およびエンゲージメント（IR、SR、PR）に関する知識/経験
・人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 |
スズキ株式会社 カーボンニュートラルに向けた塗装工場における省エネルギーに関わる業務
正社員
| 仕事内容 | 四輪、二輪、船外機工場の塗装に関わる、安全・品質・生産性の改善、CO2排出削減などの生産技術業務に携わっていただきます。特に、CO2排出量削減に向けた設備開発、導入に携わってもらいます。 ＜＜具体的には＞＞ 塗装工程のカーボンニュートラルに向けた下記の業務を行ってもらいます。 ・塗装工程の効率的なエネルギ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜＜必須要件(MUST)＞＞
・「設備メーカでの塗装設備の設計経験」がある方
または
・「塗装関係の生産技術員として、ブース・乾燥炉などの省エネ等の改善経験」がある方
＜＜歓迎するスキル・経験(WANT)＞＞
・塗装ブースでの空気調和を伴う設備設計及び開発経験
・海外での業務経験
＜＜必須資格＞＞
・高専卒以上
・普... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 静岡県湖西市白須賀4520 |
スズキ株式会社 カーボンニュートラルの達成に向けた全社取り組み推進業務
正社員
| 仕事内容 | 自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。 ＜＜具体的には＞＞ ・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状/課題の把握と分析、削減手法の立案と実行、推進 ・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査 ・CO... |
|---|---|
| 経験・資格 | ≪必須要件≫
完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験がある方
・製品のLCA(ライフサイクルアセスメント)
・エネルギーアセスメント
≪歓迎するスキル・経験≫
・省エネ法などの環境対応に関わる知識や実務経験
・英語の読み書きができる方
≪必須資格≫
・高専卒以上
※環境に関する専攻学科歓迎
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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