求人情報詳細
流通・小売業向けITコンサルティング会社 システムエンジニア/人事給与・勤怠管理システムの開発保守【大阪・北区】
正社員
勤務地 | 大阪府大阪市 | ||||||||
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想定年収 | 400万円~800万円 | ||||||||
仕事内容 | ●小売流通システムに特化したユーザー系SI企業である同社にて、人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。 ●具体的には以下の通りです。 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実施など ※上流工程から携わることが出来ます。 ※お任せする業務については経験を考慮した上で決定します。 ●同社の魅力: ・同社は流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきました。そのため、豊富な業務知識があります。 ・近年では大手電機メーカーと共に開発した「自動ロボ」の実証実験をコンビニエンスストアで行っており、社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に取り組んでおります。 ・常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行えることが同社の強みです。 また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 |
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経験・資格 | ●必須条件: ・社会人経験3年以上 ・人事システム開発の実務経験(給与、就業管理、人材管理など) ・ERPパッケージの導入実務経験 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 8692_11 |
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