求人情報詳細
鉄道・ホテル運営グループのビルマネジメント企業 大型複合施設の施設管理責任者
正社員
1000万円
仕事内容 | [1] 新規受注した大型案件の運営変換を遂行すること [2] 同社の基準・体制に基づき、スムーズに運営を開始する準備をおこなう。 [3] 立ち上げ完了後は、現場責任者として運営全般を管理する。 ●キャリアイメージ ・複合ビル受注部門責任者(部長への登用)、営業開拓責任者(部長への登用) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】[1] 現場経験 ・施設管理やビルメンテナンスなど、現場運営に関する実務経験がある。 ・仕様書や契約条件に基づく業務内容を理解し、適切に対応できる。 [2] 積算能力 ・案件ごとのコストを見積もり、効率的な運営計画を立案できる。 [3] 再委託先の選定・調整力 ・業務の一部を再委託する際、適切な業者を選定し、交渉・契約締結までを遂行できる。 ・現場視点で再委託業先の管理や指導できる。 [4] プロジェクトマネジメント能力 ・複数の業務・関係者をまとめ、期限内にスムーズな運営立ち上げを実現できる。 [5] 責任感・リーダーシップ ・実際の運営が始まった際、現場責任者としてチームを統率し、運営全体を管理する能力がある。 【歓迎要件】 [1] 同様の大型施設運営の立ち上げ経験がある。 (想定は200,000平米規模でオフィス、ホテル、商業テナントがはいる複合施設) [2] 資格:電気主任技術者3種、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士など [3] ビルメンテナンス業界における幅広い知識と実務経験 【求める人物像】 [1] 柔軟な対応力:突発的な問題や状況の変化にも冷静に対応できる。 [2] コミュニケーション能力:関係部署や再委託先との円滑な連携を図り、信頼関係を構築できる。 [3] 問題解決力:現場で発生する課題を迅速かつ的確に判断し解決できる。 ※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 40代 | ||||
想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02009345000001 |
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