求人情報詳細
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社 給与担当/グループリーダー候補
正社員
勤務地 | 東京都 | ||||
---|---|---|---|---|---|
推奨年齢 | 30代 | ||||
仕事内容 | 同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など 【業務の魅力】 同社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です! 40社を超える事業会社があり、経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。 ・【業務の幅】業務改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能 ・【スキルアップ】社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 ・【キャリアパス】規模感が大きく、運用フロー構築など、より労務として専門性を高められる |
||||
経験・資格 | ※経験業種不問 【必須要件】 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・5名程度のマネジメント経験 ※マネージメントについては、気質的に対応できそうであれば可 ・経験企業規模:500名以上の事業会社 【歓迎要件】 ・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠集計設定、業務改善のご経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、給与計算検定1級 【求める人物像】 ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【学歴】 大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
企業データ |
|
||||
Recruiting No. | 02009223000013 |
関連する業種から探す