NEW 複数の基幹事業を手掛ける商社 BPR担当(部長候補)／東京

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仕事内容	【業務・要件まとめ】 ・業務部は受発注、納期管理、在庫管理、請求等営業のサポートを中心的に行う部署 ・求人としてはそこのとりまとめもなくはないが主にはそこで関係していくる販売管理システムや顧客管理システムの統合・刷新プロジェクトの推進 ・事業特性を考慮し、かつ複数事業それぞれの要望をくみ取りつつ管理運営していくことが必要 【業務詳細】 営業、販売活動に付随する受発注、納品業務を一手に引き受け、営業担当が営業に集中しやすい状態を作ることが業務部門のミッションです。 一方で今回のBPR担当においてはその業務部門の運営管理、改善を担っていただきつつも商品を仕入れ、顧客に商品を届けるまでの一連のオペレーションの最適化をになっていただきます。 特に本ポジションでは顧客管理、販売管理に関わるシステムを整えるところから始まり、事業を超えて営業プロセスをどう整えたら全社最適と事業最適が両立できるかを企画し、仕組みに落とすなど業務企画としての役割を期待しています。 ■販売管理システムの入れ替え後のオペレーション整備の推進(システムは決定、導入済、移行中の状態) ■業務推進の問題点、洗い出し(受発注、納期、在庫、請求)、改善の仕組化 ■最適な仕入れ～営業プロセスの立案、適用、価格やサービス品質の決定フローの改善、営業活動状況の分析まで含めて、オペレーションの最適化と営業活動の最適化の両立 【求人の特徴】 ■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ■これから拡大していく組織のため組織の壁を超えて業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。 ■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 (必須) ■顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験 あるいは ■営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験 (歓迎) ■プロジェクトマネジメント経験 ■営業活動に従事していた経験 ■様々な立場の人の利害調整を行っていた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方 (要件補足) ■学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都中野区
企業データ	会社名 複数の基幹事業を手掛ける商社 事業内容 環境事業や物流事業等
Recruiting No.	02009194000045