求人情報詳細
生花のサブスクサービス企業 事業企画(オペレーションマネジメント)
正社員
勤務地 | 東京都 | ||||
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想定年収 | 500~900万円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 ・事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、お花のサブスクサービスの利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス実現に注力しています。 ・花のサブスクリプションサービスに関わる重要生産拠点の計画立案・立ち上げ・オペレーション改善・P/L分析及び管理・人事制度設計、海外の産地を巻き込んだ花のサプライチェーンに関する新しい仕組み構築、毎週寄せられるユーザーからのお声を元に分析・サービス改善、既存の資材にとらわれない資材の開発・実験・変更など、事業全般における業務改善・コスト改善など、挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。 ・月で数十万件を配送し、各重要生産拠点は合計で100名近くのスタッフが働いています。現在3ヶ月に1度のペースで全国に重要生産拠点の新規立ち上げを行なっております。 スピーディーにダイナミックな仕事ができるポジションです。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ・全国で増加する定期便ユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点の立ち上げ計画立案 ・生産拠点の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、内装工事調整、必要機器資材調達及びそれに伴う各ステークホルダーとの交渉、調整 ・生産拠点の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理 ・定期便使用資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し ・定期便使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地/卸/仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築 ・定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立 ・社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善 ・社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのピープルマネジメントなど・・・ レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができます。 役員直下でスピーディーに前に進める環境です。 |
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経験・資格 | ●学歴:大卒、高専卒又は同等以上 ※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎 【MUSTスキル】 ・業務をロジカルに捉えて、高い熱量で取り組んだ経験 ・何かしらのサプライチェーンや生産管理、事業開発などにたずさわったことがある方(業種とわず) 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダーとのプロジェクト/プログラムマネジメント経験 ・Excel、SQL などの汎用ツールにてデータ抽出及び分析経験 ・原材料や商品の生産管理経験,コスト削減経験,サプライチェーン見直し経験 ・ピープルマネジメント経験 ・花卉の卸会社,仲卸会社,輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験 ・エンジニアリング会社でFS,FEED,EPCC の各フェーズに主体的に携わった業務経験 ・スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL 管理/業務改善に関する業務経験 【活躍できる人物像】 ・論理性が高い ・課題解決力が高い ・コミュニケーションスキルが高い ・想像力をベースにしたUX設計能力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02008757000018 |
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