求人情報詳細
人事領域に強みを持つERPベンダー QAエンジニア【メンバー/リーダー候補】
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大手企業法人向け統合人事システム製品のQAエンジニアとして、機能評価から品質分析まで幅広く製品の品質に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新製品、新機能のテスト設計・実行・機能FB ・修正パッチ検証 ・既存製品のテストケース保守（自動化・テストスクリプト保守） ・品質FB、QC 【業務の魅力】 ・同社製品の上流工程（製品企画段階）から品質保証として製品に関わることができます。 ・パッケージ製品として日本国内約1,200法人グループのユーザーがおり、様々な人事制度に応じたバリエーションを考慮した上で、業務を想定しテストを設計するため高いスキルが身に付きます。 【キャリアパス】 ご経験・適性に応じて担当領域を決めていきます。スキルに応じて担当職域の拡大、半年～1年後には担当領域のリーダーへのステップアップを期待します。 |
||||
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・学歴 高専卒以上(学部・学科不問) ・ソフトウェアのQAエンジニア経験 ・以下のいずれかを満たすこと - JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level - 初級ソフトウェア品質技術者資格試験 【歓迎要件】 ・新規製品企画へのプロジェクトマネジメントまたはテストマネジメントとしての経歴 ・IT検証技術者認定試験(IVEC)レベル1～4 ・人事業務、給与業務に関する実務経験 ・人事関連システムの開発～運用保守経験、もしくはコンサルティング経験 ・プロダクトエンジニアとの協業経験と理解や関心 ・各種技術に対する学習意欲 ・他チームと連携可能なコミュニケーション能力 ・自動テストの構築・運用経験 ・品質保証観点の知見や実務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||
| 企業データ |
|
||||
| Recruiting No. | 02008535000089 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』