求人情報詳細
NEW 介護サービス企業 次世代を担う未来創造事業企画/社長直下ポジション
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | ●業務内容例 ・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。 ・部署の横断したりプロジェクトの推進。 ・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立 ・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 【キャリア参考例】 未経験の場合: 対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案 3年未満の経験者: プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行 経験者: 即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与 ●待遇・環境 ・成果に応じたインセンティブ制度 成果によっては年収を上回るインセンティブを得られる可能性もあります ・若手が活躍できるフラットな職場環境 ・研修やキャリアアップ支援制度 ・リモートワーク環境完備 神宮外苑や新宿副都心を一望できる青山本社ビルの他、各地にサテライトオフィス完備 ●社内の取り組み 2025年6月に50周年を迎えた同社では、様々な社内イベントを実施しています。 ・社内の”輝く人”を紹介するプロジェクト ・50周年オリジナルキャラクターぬいぐるみを用いて全国の施設と仲間を繋ぐプロジェクトなど 他部署連携と縦横の関係性構築を深める取り組を実行しています。 ・オフィスのフリーアドレス化 ・若手社員の社内イベント企画チームの発足など 世界で一番、仲間を大切にするチームであり続けるという企業理念のもと、 それぞれが異なるキャリア・経験・人生観をもち、さまざまな人たちが集まる組織だからこそ、多様性と能力を尊重し、お互いに協力し合って働いています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●学歴・学歴不問/第二新卒歓迎 ●求める人物像 ・失敗を恐れず、何事も意欲的に楽しんで挑戦できる方 ・ポジティブ思考で、チームの雰囲気を明るくできる方 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・論理的に物事をとらえ、最適な解決策をスピーディに導き出せる方 ・周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション力を持つ方 スピード感を持って、ダイナミックに成長を実感できる同社で、国内はもちろん海外にも可能性を広げていける仲間を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02007469000028 |
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