NEW 「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー バックエンドエンジニア／リード候補

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仕事内容	今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 具体的に参画いただくプロダクトチームとしては下記を想定しております。 〇学生・社会人向け情報サイトチーム 学生・社会人向けに就活、転職などの情報を提供する、国内最大級のキャリア情報サイトの運用・新規開発を推進するチームです。 ●組織構成 -EM：1名 -バックエンド：15名 -フロントエンド：3名 -デザイナー：2名 ＜チーム数：4＞ 半期ごとにメンバーを入れ替え、担当する役割も変わります。 一つのプロダクトに対して様々な方向から関わることができるため、多くの知識・スキルを身につけることが可能です。 具体的なチームごとの役割としては、LINEなどの流入対応・計測系の依頼対応・API連携、外部連携対応・フロントエンドの修正対応などがあります。 また、直近ではFull-Stack TypeScriptを採用するなどモダンな環境で開発を推進できるよう環境を整えています。 〇社会人の口コミ情報サイトチーム 社会人の口コミで企業研究をしたり、内定者のESや面接などのリアルな口コミ情報で選考対策ができるサイトの運用・新規開発を推進するチームです。 ●組織構成 -EM：1名 -フルスタック：1名 -ios：3名 -android：2名 -バックエンド：11名 -フロントエンド：5名 -デザイナー：3名 ＜チーム数：5＞ 業務内容に応じて5つのunitに分かれています。 -マネタイズunit -コアプロダクトunit -アプリunit - SEOunit -会員LINEunit 【お任せしたい業務例】 ・プロダクトの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定・設計・実装・テスト・運用の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・開発体制におけるリスク検討とその対応 ・サービス品質を向上させるためのアーキテクチャの設計 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備など まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 【今後の注力ポイント】 今後開発組織としては下記のような点に注力していく方針です。 〇サービスの安全性の強化 Rubyの型やテストを拡充させ、安全な開発が進められるよう整備する方針です。 〇技術環境のモダン化 技術スタックに偏りがある状態のため、モダンな開発環境を構築できるようトレンドに合わせた技術選定を強化していく方針です。現在は、フルスタックTypeScriptを取り入れた新規サービスの開発やGoの導入、RBSの導入などを進めています。 〇AIの積極導入 生産性の向上のための活用やサービスへの活用など積極的にAIを導入していく方針です。プロダクトに組み込むための知見が少ないため、今後知見を広げつつ導入を検討していきたいと考えています。 【技術環境】 ・ソースコード管理：GitHub ・言語：Ruby, TypeScript. Go,シェルスクリプト ・FW：Ruby on Rails, React, NestJS, Remix ・DB：Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud ・コンテナ管理／オーケストレーション：ECS, EKS ・マニフェスト管理：Kustomize, Helm ・CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD, CodeBuild ・IaC：Terraform, OpenTofu, SAM ・Webサーバー：Nginx, Apache, Puma ・クラウド：AWS, Google Cloud, Cloudflare ・モニタリング：Datadog, Prometheus, AlertManager,各種Expoter ・データ分析：BigQuery, Grafana, Redash ・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat 【同社のエンジニアとして働く魅力】 〇個々の「やりたい」を叶える環境 サービス開発は同社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。 さらには、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。 〇様々な開発経験を通じたキャリア構築が可能 同社では複数のサービスを保有しているため、新規立ち上げからグロース、既存サービスを大規模改修するなど、多くの経験を積むことができます。 また、エンジニアとしてサービスの企画段階から携わっていただくため、開発スキルだけではなく、サービス企画の視点やスキルも磨いていくことができる環境です。 さらに、本人の意向に応じたキャリアチェンジも応援しており、フロントからバックエンドへ異動したメンバーや、バックエンドからSREへ異動したメンバーなどが在籍しています。様々な方向に自分のキャリアを展開していくことが可能な環境です。 〇現場が活き活きと働きやすい環境 開発部では週1出社推奨環境となっており、リモートをメインとした柔軟な働き方が可能です。また、3ヶ月に1度、新宿本社での開発部全体の交流会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも実際に会ってコミュニケーションをとるような場も作っており、チーム開発における仕事をしやすい雰囲気づくりを大切にしています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要スキル・経験】 ・業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 -開発言語/フレームワーク不問 -但し、開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可となります -バックエンドの領域で業務上の開発経験 ※RubyもしくはRailsの使用経験・学習経験がある方大歓迎 ・少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験 (チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など) 【歓迎するスキル・経験】 ・RubyもしくはRailsを使用した業務上での経験をお持ちの方 ・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方 ・技術選定の経験をお持ちの方 ・技術的な教育を社内で実施している方 ・技術情報の発信をしている方 【求める人物像】 ・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方 ・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている ・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 ・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 ・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方 ・相手の意図を汲み取る理解力がある方 ・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	700 万円 ～ 1050 万円
勤務地	東京都新宿区
企業データ	会社名 「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー 事業内容 メディア事業、採用事業
Recruiting No.	02007306000135