求人情報詳細
NEW IT×地域振興の事業会社 経理・管理会計/リーダー候補
正社員
勤務地 | 東京都中央区 | ||||
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想定年収 | 6,500,000 円 ~ 9,000,000円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 配属部門は、同社グループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務など幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。 今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望あれば経理全般の知識を身につけることができます。 事業が大きく成長していっているところですので、経理部門の強化は必須であり、新しく入ってくださる方と今後の会社基盤を一緒につくっていきたいと考えています! 未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 【具体的には・・・】 管理会計業務を主にご担当いただきます。 ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 【部署の特徴、雰囲気】 ・中途採用100%/年齢層は20代後半~40代/社員男女比率は半々 ・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・現在の管理会計チームは、1ヶ月の中で平均3~5日ほどの出社頻度です。 【部署内の構成、ポジションの魅力】 ・同部は、同社グループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。 ・経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務に加えて、上場水準の組織整備を進めているため、状況に応じて様々なビジネススキームに関わることができます。 制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2~3名+アシスタントの体制です。 管理会計チーム:構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。 グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・事業会社での管理会計、予実管理、事業計画作成のご経験 ・Excelが得意な方(ピボット、IF関数、VLOOKUP等) ※こんな方を求めています! ・会計知識に基づき、事業会社の会計基準設定や業務フローの構築等の提案ができる方 ・連結会計の知見があり、経験を積みたい方 ・グループの事業会社と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎要件】 ・経営企画室での実務経験(M&A経験、会社設立等) ・資金繰りや銀行折衝のご経験 ・リーダークラスのご経験 【学歴】 高等専門学校・大学・大学院卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02006015000227 | ||||
ひとことコメント | 設立10年程でグループ連結売上は100億円を超え、今後さらなる成長が期待される。中途入社の社員が多く、馴染みやすい風土。 |
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