求人情報詳細
NEW 急速拡大中のインターネット広告代理店 経営管理/海外駐在(インドネシア)/ポテンシャル枠
正社員
| 仕事内容 | 事業成長が加速する同グループにおいて、海外子会社を含めたガバナンス体制の構築は、グループ全体のさらなる飛躍に向けた最重要事項となっています。 現在、次なる成長戦略として海外子会社のアジア市場上場を目指しており、それに合わせた経営管理体制および内部管理体制の構築を、着実に推し進めていくフェーズにあります。 このミッションを成功させるため、入社3~6ヶ月後の海外駐在を前提として、現地法人の内部管理体制整備を推進していただけるメンバーを募集することとなりました。同社と一緒に、海外拠点のガバナンスと内部管理体制を強固なものへと作り上げ、グループの未来を支えていく仲間を求めています。 ■業務概要 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 [1] アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 [2] 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整 ・経営陣へのレポーティング ・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築 【海外駐在について】 ・インドネシア(ジャカルタ)もしくはフィリピン(セブ)への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3~6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・基本的なやりとりは全て英語となるため、語学力を存分に活かしていただける環境です。 ・経営管理/経営企画の実務経験が未経験でも問題ございません。専門性をつけ経営企画として経営をリードしたいという志をお持ちの方を歓迎します。 ・同社の取締役から経営管理/経営企画の指南を受けながら経験を積むことが可能です。 ■働き方 リモートワーク:慣れてきたら週に2~3日可能 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件以下をすべて満たす方 [1] 企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 [2] 英語でのコミュニケーション(特にリスニング)に対して抵抗のない方 ※今後海外で働きたい方を歓迎します! ■歓迎要件 ・ビジネス英語力 ・IPO準備経験者 ・海外駐在のご経験 ■求める人物像 ・コンプライアンス(法令遵守)に対する意識が高く、誠実に業務を遂行できる方 ・ミッション完遂に向けて粘り強く取り組む責任感のある方 ・臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーションをとって仕事を進めたい方 ■学歴:不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02003105000049 |
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