求人情報詳細
NEW 教育・組織開発コンサルティング会社 EdTech事業リードAndroidエンジニア(テクノロジー職)/東京
正社員
1000万円
仕事内容 | ●仕事についての詳細 教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか? 関わるサービス 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス(toB、toC) ●具体的な業務 ・既存の良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス(toB、toC)(海外向け)のAndroidアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ●開発環境 言語: Kotlin 開発環境: Android Studio 主な利用ライブラリ: RxJava2(Coroutineに移行中), Dagger2, OkHttp3, GraphQL, Spek, Jetpack Compose アーキテクチャ: MVP(MVVMに移行中)+レイヤードアーキテクチャ,マルチモジュール 利用サービス:GitHub, CircleCI, Firebase, Amplitude, KARTE コミュニケーション: Slack デザインツール:Figma プロジェクト管理: JIRA 情報共有: Notion 開発体制: Scrum ●将来のキャリアイメージ 同社は、自身のキャリアにとってのチャレンジを積極的に受け入れる文化が社内にあります。 Androidエンジニアとしてサービスの成長および品質向上のための開発を推進いただきながら、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。テックリードやプロダクトの価値に責任を持つプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジ、エンジニアリングマネージャーとしての開発組織のリードなど、業務を通じて多くの選択肢が存在します。 領域の「越境」を好む文化が社内に根付いているため、専門領域外の技術への挑戦や、異なる役割へのチャレンジもWelcomeな社風です。積極的に自ら手を挙げることで、大きく成長できる機会を手にすることができます。 1日のスケジュール(例) フレックスタイム制を導入しています。 通常勤務時間は10:00-18:30(1時間のランチ休憩を含む)で、リモートワークで勤務をしています。「スクラム」のフレームワークに則った開発を行なっており、チームメンバーとコミュニケーションを密に取りながら開発の業務に取り組んでいます。 ※2週間を1スプリントとした開発サイクルを採用しています。 <1日のスケジュール例:開発Day> 09:30-10:00出勤&slackやメール等の確認 10:00-10:30デイリースクラム(朝会) 10:30-11:00エンジニア同士のチェックイン(技術相談や進捗擦り合わせ) 11:00-12:00開発 12:00-13:00ランチ 13:00-18:00開発 <1日のスケジュール例:スプリント最終日> 9:30-10:00出勤&slackやメール等の確認 10:00-10:30デイリースクラム(朝会) 10:30-11:00エンジニア同士のチェックイン(技術相談や進捗擦り合わせ) 11:00-12:00スプリントレビュー(成果物共有) 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00開発作業 14:00-15:00レトロスペクティブ(振り返り) 15:00-16:00スプリントプランニング(計画) 16:00-18:00リファクタ作業 ●リモートワーク 良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります ●職掌:テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
学歴高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 必須条件/Required 社会人就業経験3年以上 Androidアプリ(Kotlin)の開発について ・アーキテクチャ設計の経験 ・開発経験 ・リリース、運用経験 ・Jetpack ComposeでのUI構築経験 コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある 論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 歓迎条件/Preferred 【ソフト面】 新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験(解決したい課題や提供したい価値は何か?の判断を含む) サービスグロースの経験がある 動画、教育系アプリの開発経験 活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方 能動的に問題を発見して解決できる方 UI/UXを考えた意見出し、開発ができる方 学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方 開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験 【技術面】 RxJava, Coroutineを用いた開発経験 DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験 GraphQLを用いた開発経験 iOSアプリの開発経験(Swift) Media3 (ExoPlayer)を用いた動画プレイヤーアプリの実装経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||
想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02001877000741 |
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