求人情報詳細
NEW 教育・組織開発コンサルティング会社 テクニカルプロダクトマネージャー(テクノロジー職)/東京
正社員
1000万円
急募
仕事内容 | ●仕事についての詳細 同社のオンライン学習サービスのプロダクト共通基盤のプロダクトマネジメントを担当します。プロダクトの価値を最大化するために、ステークホルダーと連携し、開発チームの力を引き出しながら、なぜ・何を・いつ作るかをリードする役割です。 ●関わるサービス プロダクト共通基盤のプロダクトマネジメントを担当していただきます。具体的には技術戦略の策定、開発優先度の決定、エンジニアとの連携を通じた開発の推進を担当します。 スコープは SSO機能 外部向けAPI 内部向けAPI MAツール連携機能 契約管理 などで、今後も対象を広げていく予定です。 同社の学習サービス事業部におけるテクニカルプロダクトマネージャーの役割は、技術的な強みを活かし、「事業成長のためにいつ何をなぜ作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、「事業と技術の橋渡し」を行うことでプロダクトの価値を最大化することです。 ●業務詳細 プロダクト開発組織紹介資料 具体的には以下のような活動を行います。 中長期ミッション達成のためのプロダクト共通基盤の目標やロードマップの作成 新規共通機能の選定や設計、推進 既存共通機能の改善、推進 上記の実現のため、各チームとの密なコミュニケーション ●将来のキャリアイメージ テクニカルプロダクトマネージャーとしての経験を積みながら、以下のような経験も積める可能性があります。 ●特定領域のプロダクトマネージャー ●テックリード ●プロダクト組織全体のマネジメント ●デジタルプロダクト以外の事業(大学院・スクール・法人向け研修)を含めた事業戦略立案と推進 ●グローバル市場への挑戦 ●1日のスケジュール(例) フレックスを利用しています。 <スケジュール例> 09:30-10:00 Slackやメールの確認 10:00-12:00作業(ダッシュボード確認、バックログアイテム作成など) 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00チーム内ミーティング(バックログアイテムの説明、議論など) 14:00-16:00ステークホルダーとミーティング(長期戦略の議論など) 16:00-16:30チーム内ミーティング(進捗や課題の共有など) 16:30-18:00作業(仕様調査、翌日のタスク整理など) ●リモートワーク 良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 ●職掌:テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
学歴高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 必須要件 ・社会人就業経験3年以上 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・プロダクト開発のリード、またはプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力 ・自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 歓迎要件 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する役割の知識と経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー、またはそれに類する役割の知識と経験 ・基盤系の開発、保守の経験 ・顧客や社外のステークホルダー(開発会社、協業先など)との調整や交渉の経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験 ・チームマネジメントの経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||
想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02001877000723 |
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