NEW 教育・組織開発コンサルティング会社 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)(テクノロジー職)

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仕事内容	仕事についての詳細 同社が運営するデジタルプロダクトの信頼性を保ちつつ、持続的な開発を実現できるよう、横断的な支援を行うポジションです。 関わるサービス 同社が展開するさまざまなデジタルプロダクトを、SREとして横断的に支援いただきます。 業務詳細 ▼インフラ設計・構築業務 各プロダクトが横断的に活用できるセキュアで柔軟性のあるプラットフォームの構築 KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ▼既存サービスの運用、保守、各種改善 SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み 開発チームの自律的なSREing等を促進するためのイネイブリング 状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更、コストパフォーマンス改善など 定期的な作業(トイル)のスクリプト、AIなどによる自動化やコスト改善 システム監視および障害対応(夜間、休日のアラート対応あり) システムのセキュリティ担保、権限管理 ▼開発環境 クラウド環境：AWS(ユーザー向けサービス)、Google Cloud(データ解析基盤、AI活用など) インフラ：Kubernetes(EKS)、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq 監視：Datadog デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions 自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク：Ruby on Rails、React.js (SPA) 開発支援ツール：GitHub、GitHub Copilot、Cursor、Devin、Slack、Notionなど ●将来のキャリアイメージ 各メンバーはSREとして自律的な活動が求められます。日々の業務や、他チームとのやり取りなどから、プロダクトの課題を見つけて柔軟に対応したり、必要に応じてチームや部門全体に対して適宜相談や、改善提案を行うなど、自ら考え、行動を起こしていくことが必要になります。他チームとの密接な協力が必要な場合は、20%ルールなどを活用してチームをまたいで活動することも可能です。 長期的なキャリアも、個々人の成長意欲を重んじています。他のエンジニア職やマネジメント職へ転換したり、部門の枠を越えた全社的な活動へ参画するメンバーも数多く在籍しています。チームなどの枠にとらわれず思考しながら、プロダクト開発の持続的な改善、貢献を行っていきたい方を求めています。 1日のスケジュール(例) 10:00-12:30 Slackやメール等の確認、他チームからの依頼に対応 12:30-13:30ランチ 13:30-14:00チーム内での状況共有ミーティング 14:00-15:00チーム内で読書会 15:00-17:00作業 17:00-17:30開発チームと、新たに構築するインフラ環境についての打ち合わせ 17:30-19:00作業 ●リモートワーク 良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 ●職掌：テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 学歴 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 応募資格 必須要件 ▼実務経験 ・AWSかGoogle Cloudを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある ・Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある ・Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウがある ・Linux、ネットワーク(TCP/IPモデル、HTTP等)の基礎知識がある ・信頼性領域に限らず、Webアプリケーションの長期運用における課題を発見し、自ら解決するサイクルに取り組んだ経験がある ▼人物像 ・SREの理念(SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など)を理解している ・心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる ・インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる ▼その他 社会人就業経験3年以上 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 歓迎要件 ・SREとしての業務経験 ・リーダーポジションの経験 ・GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ ・OSSの開発やcommitの経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシステムアーキテクチャを検討できる ・効果的、効率的なモニタリング設計ができる ・ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある(シェルスクリプトを除く) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都千代田区
企業データ	会社名 教育・組織開発コンサルティング会社 事業内容 教育・組織開発コンサルティング
Recruiting No.	02001877000693