求人情報詳細
東証プライム上場 精密部品メーカー 生産改善
正社員
| 勤務地 | 千葉県松戸市 | ||||
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| 想定年収 | 500～900万円位まで | ||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||
| 仕事内容 | 高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・部品生産(樹脂成形、スタンピング等)の設備予防保全ルールの策定と拠点展開および効果の定量化 ・生産部門の業務ルールの標準化と展開・定着 ・業務定着に必要なガイドラインや教育資料の作成・生産部門の各種KPIのとりまとめ 【部署の雰囲気】 同社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。 【魅力・やりがい】 同社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる 【キャリアパス】 入社～5年：生産改善の主担当として、海外工場の生産性改善などの担当 5年～10年：生産性改善のプロジェクトリーダー(海外出向あり) 10年以降：海外工場の工場長 |
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| 経験・資格 | 【必須要件】 ・組立系生産現場における実務経験(特に設備保全に関わる実務経験を優遇) ・業務の資料化、規定化が可能 ・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンがとれる 【語学力】 ・TOEIC500点以上推奨 ・中国語HSK4級以上推奨 【学歴】 高専、大学卒以上 【求める人物像】 ・主体性があり周りを巻き込める推進力がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02000259000150 |
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