NEW 株式会社MSOL Digital アプリケーション開発リーダー(NLDチームリード)

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仕事内容	お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するプロジェクトにおいて、NLD(ノーコード・ローコード・開発)チームの中核を担っていただきます。 特に、開発リードとしてプロジェクトを推進し、ソリューションの設計・開発からチーム運営、テンプレートの標準化まで幅広く活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・お客様との要件ヒアリングや業務課題の整理、要件定義 ・ノーコード／ローコードプラットフォームを用いたアプリケーションの設計・開発 ・アプリケーションの品質・構成・セキュリティ管理および運用環境の設計・構築 ・プロジェクトチーム(3～10名)のマネジメント、メンバー育成 ・お客様の内製化支援、ツール利用に関するコンサルティング ※使用するノーコード／ローコード基盤の一例 Microsoft Power Platform(PowerApps、PowerAutomateなど)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格】 ●学歴不問 【必須要件】 下記いずれかの経験 1システム開発プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験 2アプリケーションの要件定義経験 3以下いずれかの開発経験： ・Java、Python、PHPなどを用いた業務アプリケーションの開発経験 ・ノーコード／ローコードツールを用いたアプリ開発・保守経験 【歓迎要件】 ・Power Platform(PowerApps、PowerAutomateなど)を用いたシステム構築経験 ・Microsoft 365(SharePoint、Excel、Teamsなど)を活用した業務改善経験 ・お客様との折衝・プレゼンテーション経験 ・プロジェクト管理スキル(アジャイルまたはウォーターフォール) 【求める人物像】 ・新しい技術やツールに対して柔軟にキャッチアップできる方 ・チームと協力しながら自律的に動ける方 ・お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、共に価値を創出できる方 ・プロジェクトの推進力となり、成果に責任を持って取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー 15階
勤務時間	9：00～18：00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動
休日・休暇	【休日】 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月） 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇
試用期間	【試用期間】 有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件の変更なし
昇給・給与	【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動）
企業データ	会社名 株式会社MSOL Digital 事業内容 デジタル変革の支援 DXフレームワーク CXOサポートフレームワーク アジャイル・データ分析 ロー・ノーコード開発 設立 2024年1月5日 資本金 15,000千円 従業員数 97名 決算月 12月
取材班による独自解説	東証プライム上場 プロジェクトマネジメント（PM）の実行支援企業である株式会社マネジメントソリューションズのDigital事業を承継して設立。 全社員の半数以上が、マネジメントソリューションズからの転籍ではなく自社社員。マネジメントソリューションズという基盤や協業はありつつも、独立した組織体制を築いている。 マネジメントソリューションズとの大きな違いの一つは、M&Aを成長戦力の1つとしている点。将来的なIPOも視野に入れながら成長スピードを加速させている。 充実した教育体制が特徴。 他コンサルファームだと、コンサルタントとしての基本的なレクチャーもなく入社後すぐ炎上案件にアサインされ、スキルアップが叶わないというケースも散見されるが、同社は代表取締役自らレクチャーする研修もあるほど体制が整っている。 PMI日本支部 アジャイル研究会 元代表であり、豊富なアジャイルプロジェクト実践経験を持つ渡会 健氏を筆頭に、アジャイル開発のプロフェッショナルが多数在籍していることも強み。
Recruiting No.	01009221000016