求人情報詳細
NEW 株式会社MSOL Digital アプリケーションアーキテクト
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社のアプリケーションアーキテクトとして、クライアントのサービス及びアプリケーション開発・運用の設計・改善をリードしていただきます。 クラウド環境上でのシステム設計やCI/CDパイプラインの最適化、運用プロセスの自動化を通じて、 開発スピード向上・品質安定化・コスト最適化に貢献します。 さらに、プロジェクトやチームの技術的方向性を示しながら、メンバー育成やプロセス改善を推進することで、クライアントのプロジェクト全体の成功をサポートするポジションです。 実装作業よりも、設計・戦略・運用改善・チームリードに専念できる環境となっています。 ■主な業務内容 ・Web開発チームのディレクション・PL・テクニカルリードとして、技術力を背景としたマネジメント及びチーム/ベンダーコントロール ・CI/CDパイプラインを含む開発環境の設計・改善 ・インフラ構築・運用の自動化(クラウド環境やコンテナ環境) ・開発チームと運用チーム間のプロセス改善・効率化の推進 ・モニタリング、ログ分析、パフォーマンスチューニングによる品質向上 ・セキュリティや可用性の向上施策の策定と実施 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格】●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須要件】 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験(PL・TL経験があれば尚可) ・Web開発経験(JavaScript/TypeScripy等のフロント及びNode.jp/Python/GOなどのバックエンドいずれかで可) ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の知見 【歓迎要件】 ・CI/CDや自動デプロイの設計・運用経験 ・コンテナ(Docker、Kubernetes)やIaC(Terraform、Ansible等)の知見 ・モニタリング・ログ分析ツール(Prometheus、Grafana等)の利用経験 ・テスト自動化、品質保証プロセスの設計経験 ・DevSecOpsやセキュリティ運用の知識 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 850 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー 15階
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| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 充実した教育体制が特徴。 他コンサルファームだと、コンサルタントとしての基本的なレクチャーもなく入社後すぐ炎上案件にアサインされ、スキルアップが叶わないというケースも散見されるが、同社は代表取締役自らレクチャーする研修もあるほど体制が整っている。 PMI日本支部 アジャイル研究会 元代表であり、豊富なアジャイルプロジェクト実践経験を持つ渡会 健氏を筆頭に、アジャイル開発のプロフェッショナルが多数在籍していることも強み。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01009221000010 |
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全社員の半数以上が、マネジメントソリューションズからの転籍ではなく自社社員。マネジメントソリューションズという基盤や協業はありつつも、独立した組織体制を築いている。
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