NEW 株式会社 イシダ 社内SE(インフラ担当)／高専出身者活躍中／滋賀県栗東市

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仕事内容	■社内ネットワークの企画立案・構築・導入・運用管理 ■サーバー・PC基盤・モバイル基盤・データセンター基盤の構築・運用・保守 ■ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入・維持管理 ■Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスの運用・管理 ■社内パソコンの導入計画立案および維持・管理 ■ITの資産管理およびライセンス管理 ■社内生成AIシステムの開発・導入および活用推進 ■情報システムの安定稼働に関する提言と実行 ■ITを活用した業務プロセス改革の提言と実行 ■BCP(事業継続計画)のITインフラ観点からの方針策定・推進
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須 ・特になし ■歓迎(いずれか経験のある方は優遇) ・ネットワーク(LAN/WAN/ファイアウォール等)の構築・運用経験 ・サーバー(Windows Server/Linux等)の構築・運用経験 ・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP等)の設計・運用経験 ・Microsoft 365／Active Directoryの管理経験 ・PC・モバイル端末の導入・管理経験(MDM含む) ・ITインフラ全般のトラブルシューティング経験 ・生成AIツール・システムの導入・運用・活用推進の経験 ■保有していると尚可な資格 ・基本情報技術者／応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AWS認定資格など ＜人物像＞ ・主体的に課題を発見し、自ら行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・まずはご自身の強みや興味のある領域から担当いただき、将来的にはITインフラ全般を担っていただける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	450 万円 ～ 800 万円
勤務地	滋賀県栗東市下鈎959-１
勤務時間	備考 ※残業代別途支給　月平均20時間程度
休日・休暇	【休日】 年間118日　土、日、祝日、夏季休暇、慶弔休暇 【有給休暇】 初年度最大10日（分割支給）
昇給・給与	昇給：年1回(4月) 賞与：年3回　平均7.5ヶ月（2023年度実績）※回数は実績により変動あり
加入保険	健康・厚生年金・雇用・労災各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 イシダ 事業内容 自動計量機および周辺機器類の製造販売 設立 1948年10月26日（創業 1893年5月23日） 資本金 99百万円 従業員数 4,415名（イシダ単体従業員数 1,750名 ） 営業実績（売上高など） 連結売上高 177,440百万円 （イシダ単体売上高 125,738百万円 2025年3月決算） 159,274百万円 （イシダ単体売上高 111,002百万円 2024年3月決算）
取材班による独自解説	「はかりのイシダ」として知られる1893年創業の技術主導型メーカー。世界初の組合せ計量機を生み出した。「グローバルニッチトップ100選」にも選ばれ、AIを活用した店舗・工場DXなど最先端の挑戦を続けている。 1893年、日本初の民間はかりメーカーとして創業した同社は、世界で初めて「組合せ計量機」を開発したグローバルカンパニー。計量・包装・検査・表示といった食品・産業用ラインの自動化ソリューションを世界100カ国以上で展開。経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されており、高い技術力と圧倒的な市場シェアで世界中の食の流通や産業インフラを支えている。 近年は単なる機器メーカーの枠を超え、AIやIoTを活用したDXソリューションにも注力。大手流通企業（イオンビッグ）との連携による「AI画像識別を活用した食品表示チェックシステム（正答率99.9%）」の開発や、食品製造におけるトレーサビリティの最適化など、店舗・工場のバックヤードにおける人手不足解消や品質管理向上に大きく貢献している。また、各種発明賞を多数受賞しており、R&D投資や技術革新を絶え間なく行う姿勢が特徴的である。 社風としては、平均勤続年数の長さや全社離職率約1.9%という低水準の数値が示すように、従業員を大切にする文化が定着している。「健康経営優良法人」の認定や「スポーツエールカンパニー」への選出など、働きやすい環境づくりも積極的に推進している。 ※弊社高専サイト掲載の高専出身者インタビュー記事もご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/ishida.html
Recruiting No.	01009195000082