NEW 株式会社 TWOSTONE&Sons Midworks事業本部／エンジニアオープンポジション

ブックマーク一覧

仕事内容	今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！ 現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。 特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください このような方におすすめの募集です！ 「現状で希望するポジションがはっきりしていない」 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」 「今後、力をつけていくために上流の開発に携わりたい」 ▼仕事内容 ●特徴 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 ●案件例 インフラエンジニア ・大手小売メーカー向けAWS設計構築 ・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用 ・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 システムエンジニア ・大規模システムにおけるUI及び業務改善 ・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 ・システムパッケージカスタマイズ開発 プロジェクトリーダー ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ●主な業界 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ●募集職種 インフラエンジニア クライアントの課題解決を行います。 大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 システムエンジニア クライアントの課題解決を行います。 大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 プロジェクトリーダー 具体的な仕事内容 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 etc ※上記いづれかポジションをご希望又は職種選択お任せしますなどのエンジニアの方はこちらの求人票にご応募くださいませ ※株式会社Branding Engineerへの入社になります
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須スキル ＊学歴不問 ・開発経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ●歓迎スキル ・要件定義～設計フェーズの実務経験 ・AWS構築経験 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・リーダー/サブリーダー経験(規模は問わず) 様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 ご自分の強みはぜひアピールしてください。 AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。 ●語学なし ●資格なし ●学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 850 万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
企業データ	会社名 株式会社 TWOSTONE&Sons 設立 2013年10月2日 資本金 1,038,546千円 従業員数 526名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 ITを活用したサービス事業
Recruiting No.	01009006000120
ひとことコメント	2013年、代表2名がまだ大学生の時にシステム開発を主体とした事業で創業。AIやビッグデータを活用したITエンジニア向けのプラットフォームを展開しており、自社メディアや受託開発によるクライアントソリューションも提供する。創業以来、8期連続増収で成長中。 起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」にて、同社代表取締役CEO森口氏のインタビュー記事が掲載。 https://venture.jp/news/2024/09/10/11094/ ●グループ体制、提供サービス ・（株）TWOSTONE&Sons：グループ会社運営のためのコーポレート機能が集約 ・（株）Branding Engineer Midworks：フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス。50,000人超のIT人材データベースを保有している。 TechStars：IT人材特化型の人材紹介サービス。人気スタートアップ企業やコンサルを中心に、累計1,000社以上の求人案件10,000件以上を取り揃えている。 tech boost：プログラミング学習の支援サービス。現役エンジニアによるマンツーマン指導により、フリーランスを目指せるスキルを身に付けることが可能。 ・（株）Digital Arrow Partners SONOSAKI：成功報酬型の広告サービス。 Expwet Partners Marketing：フリーランスマーケターと企業のマッチングサービス。希望に合う案件をLINEで紹介し、最短1週間で仕事へ参画可能。 ・（株）enableX：事業会社発のプロファーム。富士通、NTTドコモ、電通などのエンタープライズ企業がメインクライアント。グループ会社のノウハウやソリューションを活用し、事業開発を支援する。 ・（株）M&A承継機構：伝統的な企業からスタートアップ企業まで対応するM&Aアドバイザリー。経営者の最終的な決断に影響しないよう、M&Aの成約時報酬以外の報酬は無料で行う完全成功報酬型を採用している。 ・Ⅱ Hundred社（何かを繋げるプラットフォームを100個作るという意味。解体業者と解体希望者を繋げるサービスも提供中） ドクター交通事故：交通事故に遭った方と治療院（全国2600院超）のマッチングサービス。弁護士と業務提携しており、慰謝料の交渉等にも対応している。2013年、代表2名がまだ大学生の時にシステム開発を主体とした事業で創業。AIやビッグデータを活用したITエンジニア向けのプラットフォームを展開しており、自社メディアや受託開発によるクライアントソリューションも提供する。創業以来、8期連続増収で成長中。 起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」にて、同社代表取締役CEO森口氏のインタビュー記事が掲載。 https://venture.jp/news/2024/09/10/11094/ ●グループ体制、提供サービス ・（株）TWOSTONE&Sons：グループ会社運営のためのコーポレート機能が集約 ・（株）Branding Engineer Midworks：フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス。50,000人超のIT人材データベースを保有している。 TechStars：IT人材特化型の人材紹介サービス。人気スタートアップ企業やコンサルを中心に、累計1,000社以上の求人案件10,000件以上を取り揃えている。 tech boost：プログラミング学習の支援サービス。現役エンジニアによるマンツーマン指導により、フリーランスを目指せるスキルを身に付けることが可能。 ・（株）Digital Arrow Partners SONOSAKI：成功報酬型の広告サービス。 Expwet Partners Marketing：フリーランスマーケターと企業のマッチングサービス。希望に合う案件をLINEで紹介し、最短1週間で仕事へ参画可能。 ・（株）enableX：事業会社発のプロファーム。富士通、NTTドコモ、電通などのエンタープライズ企業がメインクライアント。グループ会社のノウハウやソリューションを活用し、事業開発を支援する。 ・（株）M&A承継機構：伝統的な企業からスタートアップ企業まで対応するM&Aアドバイザリー。経営者の最終的な決断に影響しないよう、M&Aの成約時報酬以外の報酬は無料で行う完全成功報酬型を採用している。 ・Ⅱ Hundred社（何かを繋げるプラットフォームを100個作るという意味。解体業者と解体希望者を繋げるサービスも提供中） ドクター交通事故：交通事故に遭った方と治療院（全国2600院超）のマッチングサービス。弁護士と業務提携しており、慰謝料の交渉等にも対応している。