求人情報詳細
NEW 日油株式会社 社内SE(生成AI活用推進担当)/恵比寿
正社員
| 仕事内容 | 本社情報システム部の生成AI活用推進担当として、全社での生成AIの活用推進およびガバナンスの整備・運用をリードしていただきます。 ◆業務内容 主な業務内容は以下のとおりです。 ・社内展開および定着に向けたコミュニケーションおよび運用設計 ・生成AI活用に向けた社内データ整備の推進 ・外部ベンダーと連携したシステム構築プロジェクトの推進 ◆業務の特徴・魅力 近年大きな注目を集めている生成AIやLLM領域に深く関わり、「使う側」ではなく「自社の独自システムを作る側」として業務を遂行していただきます。 生成AIアプリ導入の次のステップとして、自社独自システムの立ち上げフェーズから裁量を持って関わることができます。 【キャリアパス】 中期的には、自社システムに限らず、データ利活用や業務プロセス改革など DX関連プロジェクト全般をリードする立場を期待しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
◆必須要件【学歴/専攻】 ◆下記いずれかを満たしている方 ・専門学校(4年制・高度専門士)卒業 ・高専(本科もしくは専科)卒業 ・大学卒業以上 ※以下のいずれか、もしくは近しい分野での専攻・学習経験 情報工学・コンピューターサイエンス・統計学・データサイエンス 【ご経験/スキル】 ・情報システムまたはDX関連プロジェクトの企画・推進経験 ・ベンダーとの協業経験(例:RFP、要件定義、進捗・課題管理など) ・ベンダーや社内各部門と協力し、 関係各所へわかりやすく説明・調整できるコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 【ご経験/スキル】 ・生成AIやLLMに関する知識 ・データ活用やAI・機械学習プロジェクトに関与経験 ・データ基盤や業務システムの導入または運用経験 ・製造業での業務経験 【人物像】 ・自主性があり、自ら考えて行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・09:00~17:30 ・休憩:60分 ・残業時間:10~20時間程度 |
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| 休日・休暇 | 年間休日121日(本社)、有給休暇(最大23日付与/年)、週休2日制、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ほか | ||||||||||||
| 試用期間 | 期間の定め:なし(※試用期間2ヶ月) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賃金改定:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生年金) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(一部喫煙所有) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日産コンツェルンを源流に持つ化学メーカーであり、春光会と芙蓉グループの加盟企業。 『バイオから宇宙まで』のコーポレートスローガンが示すよう、油化、化薬、化成、食品、ディスプレイ材料、ライフサイエンス、DDS、防錆と幅広い事業をカバーする多角化企業である。化薬事業においてはH-2Bロケットへ固体推進薬を提供しており、宇宙産業へも携わっている。 近年はがん細胞に対してピンポイントで抗がん剤作用させる等、薬物の治療効果を最大限に発揮させるDDS事業が好調であり、企業全体でも20%近い高い営業利益率を誇る。 2025年度までの3年間でM&Aを含む700億規模の戦略投資を立案しており、戦前からの歴史を持ちながら今なお、急速な成長を見込んいる優良企業。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008999000063 |
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