求人情報詳細
NEW スズキ株式会社 商品企画(四輪車用アクセサリー)
正社員
| 仕事内容 | お客様にとって魅力的な用品(＝アクセサリー)を企画するため、以下の業務を担当します。 <<具体的には>> [1] 市場調査に基づく四輪車用アクセサリーの企画立案と商品化の推進 [2] 純正アクセサリーの損益成立性の検証、仕様/目標品質・性能の決定 [3] 他社・市販アクセサリーの調査、自社製品との比較 [4] 地域別/車種別の市場調査と主要アクセサリーの長期計画の作成と更新 [5] 環境に配慮したアクセサリーの企画立案 上記の企画業務を用品企画担当者として複数の車種で進めていきます。 <<採用背景>> スズキは、付加価値を生み出すアクセサリー事業を強化しており、なかでも企画業務は、市場調査からコンセプト、品質、仕様、価格、日程、環境対応まで総合的に関わり、魅力的なアクセサリーの商品化を実現し、四輪車の魅力と収益を向上させる、重要な役割を担っています。 この企画力を一緒に伸ばしていく仲間として、自らの挑戦と行動力を活かしたい方を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> お客様の期待を超える価値を追求した、スズキらしく、四輪車の魅力を高めるアクセサリーを企画し、商品化を推進するチームになることを目指しています。 お客様に喜んでもらい、会社にも貢献していくために、アクセサリーの企画力を強化して、良質な開発と販売に繋げる活動に取り組んでいます。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：商品企画本部商品企画部 ・配属拠点：高塚本社オフィス ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム6:30～22:00(標準労働時間8時間) ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職でオートバイの部品・用品の開発に携わっていた方が、モビリティ製品に対する理解や商品づくりの経験を活かし、自動車の用品・商品企画の分野で活躍しています。 <<キャリアプラン>> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 グローバルな自動車業界の知見、とくにアクセサリー分野における専門的な知識を身につけることができます。 市場調査・分析から企画立案、商品化まで、企画業務全般の実務経験を積むことが可能です。また、アクセサリーの業務を起点に、車両企画から販売までの一連の流れを理解でき、幅広い自動車ビジネスの知識を身につけることが可能です。 さらに、設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。 海外出張の可能性もあります。 【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> 新商品を企画する重要な役割を担います。市場調査の計画立案から実施まで担当し、お客様のニーズを深く理解して、満足いただける商品を企画します。 開発日程の立案や目標品質・性能・仕様の設定を通じて、プロジェクトを成功に導き、自ら企画した商品を市場に届けるやりがいを感じることができます。 また、企画したアクセサリーを商品化するまでの品質確認、販促検討など多岐にわたる業務に関わることができ、多くの人脈を築くことや知識・経験を積むことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
≪必須要件(MUST)≫以下いずれかのご経験をお持ちの方 自動車・オートバイ関連企業における ・部品・アクセサリーに関わる業務経験 ・企画、開発、マーケティング、販売企画等の経験 ・市場調査や顧客ニーズの分析をもとに、商品やサービスを企画・具体化した経験 ・社内外の関係者(設計、品質、購買、営業、取引先等)と連携し、業務を推進した経験 ※アイデア検討に留まらず、商品として成立させる視点(仕様・品質・価格・スケジュール)を持って業務に取り組める方を想定しています。 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 以下の経験・スキルをお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・自動車・オートバイ用アクセサリーの企画・商品化経験 ・純正用品、ディーラーオプション、アフターマーケット用品等、アクセサリーや関連商品の販売企画・市場分析経験 ・販売データ分析、品揃え検討、価格戦略立案など用品量販店、部品卸商などでの営業企画・商品展開経験 ・海外拠点や海外取引先と連携した業務経験 ・英語による実務コミュニケーション経験をお持ちの方 ・モビリティ分野に親和性の高い業界(耐久消費財、電装品、アウトドア用品等)での企画・プロジェクト推進経験 ・環境配慮型製品や環境規制対応に関する知識・実務経験 ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定OK) ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEIC 400点 業務で英文メールやチャット、英語でWeb会議、外国からの出張者と打合せる機会もありますが、OJTによりコミュニケーション能力は必然と向上します。 <<求める人物像>> ・アクセサリーに興味を持ち、この仕事にワクワクできる方 ・お客様にとって価値のある魅力的な商品を企画して商品化したい方 ・自動車業界に興味と情熱を持ち、常に新しいアイデアを追求できる方 ・チームワークを大切にし、他部門や海外拠点、取引先と連携しながらお客様視点でコミュニケーションを取れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
静岡県浜松市南区高塚町300
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| 福利厚生・待遇 | ●通勤手当、子育て支援手当 ●寮・準社宅：入居日は入社3日前／駐車できる車両はスズキ製品のみ ・寮：家賃は1万円程度と電気使用量のみ（独身または単身赴任者が対象）、入居期間は2～7年間／共同玄関・風呂・トイレでおよそ6畳と押し入れ ・準社宅：家賃は25,000 円程度、自治会費や光熱費家財保険も個人負担（世帯をお持ちの方が対象。遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅を利用することができます）、入居期間は2年／民間アパートを借上／駐車場（2台目）を借りる場合は個人負担、この場合はスズキ製品以外でも可 ●引っ越し代負担（指定する引越し業者を利用）、赴任にかかる交通費も同社負担 →スズキ製品のみ転送が可能 ●入社時引越代：会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担 ●入社時赴任費用：遠隔地から入社する場合、会社補助あり ●車両購入制度：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 ●パッケージサービス「welbox」の採用：宿泊費や映画観賞券などを特別価格で利用可（管理職未満で利用可能） ●自主的能力向上支援：自己啓発（通信教育、語学セミナー：英会話、TOEIC試験対策講座、ヒンディー語、タイ語等）の推奨 ●食堂・カフェテリア有 ●資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 ●車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度 ●両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008431000611 |
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