求人情報詳細
NEW スズキ株式会社 車両開発予算の運営管理者
正社員
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 | ||||||||||||
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 業務内容 車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。 <具体的には> 車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案 -開発計画に基づいた予算策定と実績管理 -月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告 -予算に関するリスク管理と対策の立案 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】 グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 予算管理チームの係長として入社し、3～5年後に管理職に昇進 【身に着けられる知識・技術・能力】 -予算編成:予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。 予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル 予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。 -設備運用：設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等 開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力 設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：マルチ(インド)、SIM(インドネシア) ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
≪必須要件≫・予算管理業務の業務経験をお持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・製造業における予算管理業務の実務経験 ・簿記3級程度の会計知識 ・法人税法能力検定3級程度の税務知識 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01008431000440 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。 インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ）日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。 インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ） |
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