求人情報詳細
スズキ株式会社 次世代のグローバル包装デザインを共に創る！二輪・船外機完成品・補給部品の包装設計
正社員
| 仕事内容 | 海外輸送する二輪・船外機の完成品および補給部品の最適な包装デザインを企画し、包装仕様を設定します。 開発・試作段階から、荷姿エンジニアとして、荷姿方針決定・荷姿設計業務に携わって頂きます。 また、創造力を活かし新たなアイデアを提案して、グローバルな視点で積極的に荷姿改善を進めます。 <<具体的には>> ●生産準備：二輪・船外機完成品・補給部品の開発・試作段階から、安全、品質、高効率を考慮した荷姿の設定業務 ●改善業務：荷姿改善に関する業務「定期的に最適な荷姿へ見直し改善する業務」 ＜＜同社で働くやりがい＞＞ 四輪車、二輪車、船外機の完成メーカーである同社の商品は、お客様の日々の生活や仕事、余暇に深く関わっています。 私たちは、多くの力を結集しながら魅力的な商品を生み出すプロセスに参加できることに喜びと誇りを感じています。 特に、自分の提案が採用され、実際に商品に反映される瞬間は、やりがいを一層高める貴重な経験です。 このような機会を通じて、お客様の生活をより豊かにする一翼を担える事は、私たちにとって大きな意味を持っています。 ＜＜入社後の教育体制＞＞ 現在、荷姿設定に携わっている者とペアを組み、荷姿設定を行って頂きます。 お互いにノウハウを吸収しながら、業務を進めて頂きます。 |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜＜必須要件(MUST)＞＞・包装、運搬容器、台車等の設計・改善に携わった方で、実務経験がある方 ＜＜歓迎するスキル(WANT)＞＞ ・CAD経験 ＜＜必須資格＞＞ ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許 ※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
静岡県湖西市白須賀4520
|
||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ●通勤手当、子育て支援手当 ●寮・準社宅：入居日は入社3日前／駐車できる車両はスズキ製品のみ ・寮：家賃は1万円程度と電気使用量のみ（独身または単身赴任者が対象）、入居期間は2～7年間／共同玄関・風呂・トイレでおよそ6畳と押し入れ ・準社宅：家賃は25,000 円程度、自治会費や光熱費家財保険も個人負担（世帯をお持ちの方が対象。遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅を利用することができます）、入居期間は2年／民間アパートを借上／駐車場（2台目）を借りる場合は個人負担、この場合はスズキ製品以外でも可 ●引っ越し代負担（指定する引越し業者を利用）、赴任にかかる交通費も同社負担 →スズキ製品のみ転送が可能 ●入社時引越代：会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担 ●入社時赴任費用：遠隔地から入社する場合、会社補助あり ●車両購入制度：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 ●パッケージサービス「welbox」の採用：宿泊費や映画観賞券などを特別価格で利用可（管理職未満で利用可能） ●自主的能力向上支援：自己啓発（通信教育、語学セミナー：英会話、TOEIC試験対策講座、ヒンディー語、タイ語等）の推奨 ●食堂・カフェテリア有 ●資産形成：財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%） ●両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり |
||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008431000151 |
関連する業種から探す
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ）