NEW UTグループ株式会社 財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補）

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仕事内容	UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。(ご経験やご意向に沿って、下記12のいずれかをご担当いただきます。) [1] 連結決算・法定開示関連の業務 ・連結決算関連業務(月次決算／四半期決算／期末決算) ・法定開示関連業務(決算短信／招集通知／有価証券報告書) ・取締役会資料作成 ・監査法人対応 ・J-SOX対応 など [2] 財務関連業務 ・資金繰り管理／CMS ・連結CF計算書作成(実績及び予測) ・借入調達 ・与信管理 ・支払業務 など 【配属組織】 サービス基盤部門財務経理ファンクション 財務経理ファンクションでは、決算関連業務(単体決算／連結決算／監査対応)のほか、M&A・組織再編関連業務(会計関連)、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。 【本ポジションの魅力】 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 連結決算・法定開示関連の業務や財務関連業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません) 【歓迎経験・スキル】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 ≪本ポジションに相性のよい方の特徴≫ ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	650 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
勤務時間	始業9:00～終業18:00 (休憩1時間) 平均残業時間 月30時間～40時間
休日・休暇	・年間休日：124日 ・完全週休2日制（土日）、祝日休み（※部署により異なるので詳細は各求人を確認してください。） ・夏季休暇（有給使用） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇　 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・産前、産後、育児休暇
試用期間	2ヶ月（給与変更なし）
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 UTグループ株式会社 設立 2007年4月2日（創業： 1995年4月14日） 資本金 13.8億円 従業員数 47,497名（連結） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
取材班による独自解説	日本産業界を支えるエンジニア人材を正社員として雇用し、派遣・業務請負サービスを提供する企業。 自動車・半導体・電気電子・環境・エネルギー・ITソフトウェアなど、様々な領域で国内屈指の大手メーカー・ゼネコン・優良企業各社とタッグを組んでおり、取引先工場数は全国的に拡大している。 雇用した技術者へは様々な企業への派遣による複合的な経験や研修プログラムによりスキル向上を促している。 また、社内カウンセラーとの面談等により技術者としてのキャリアを考える機会が設けられ、社内に留まらないキャリア形成が可能。 派遣という言葉からイメージされる場合もある「使い捨て」感のない就業が可能な同社の事業は、技術者のキャリア形成プラットフォームとも言える、社会貢献性の高いものとなっている。
Recruiting No.	01008105000311