求人情報詳細
NEW 株式会社フジクラ 知財戦略活動/千葉
正社員
1000万円
仕事内容 | ●業務内容 担当技術分野の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進 ※担当技術分野は相談の上決定 ・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等) ・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等) ・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等) ・IPランドスケープ ●期待値役割等 ・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること ・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること ●業務の面白み・魅力 同社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。 ●募集部署のビジョン フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く ●所属のミッション・業務 事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する ●キャリアパスイメージ 少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます。 希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です。 ●職場長から応募者へのメッセージ 会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます。また、世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます。技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。 ●同僚から応募者へのメッセージ 特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件・出願、権利化、他社対応業務の経験 ・先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験 ・技術動向調査のための特許調査・分析の経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作が可能なこと。 ・特許検索DB(可能であればShareresearch等)を利用した特許調査が可能なこと。 ●歓迎条件 ・物理、機械、電気に関わる業界での経験 ・知財検定1級 ・弁理士資格、又は受験生(挑戦する意志がある) ・IPランドスケープ活動の経験 ●求める人物像 ・専門知識と経験を兼ね備えており、的確な判断ができる方 ・加えて、文章を正確に読み書きできる、繊細さをも持ち合わせている方 ●必要言語・レベル ・英文特許書類(公報等)の読み(好ましくは書き)ができること ・好ましくは、英語圏で一定期間駐在経験があること ●学歴 ・高専卒・大卒・大学院卒 ●転職回数 ・不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
想定年収 | 800 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 千葉県佐倉市六崎1440 | ||||||||||||
勤務時間 | ■9:00~17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:20時間) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始など ※年間121日(閏年は122日) 年次定例休暇20日/年(初年度より付与、翌年繰越可)、保存休暇(最大100日) |
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昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) |
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加入保険 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 電線御三家の一角。 業界内でいち早く光ファイバーに目を付ける等、進取の気性に富む独立系の各種通信ケーブルメーカー。 情報通信用ケーブル事業が好調で、新ラインの増備を進めている。超伝導や無線通信等、基盤技術に根差した新規事業にも積極的。 また、ファイバーに関する知見を用いた出力の高いファイバーレーザーの研究も進めており、今後は生産体制を敷き、事業化を検討している。 本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業(深川ギャザリア)も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC(フレキシブルプリント基板)、自動車(ワイヤハーネス等)各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境(部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能)。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業(深川ギャザリア)も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC(フレキシブルプリント基板)、自動車(ワイヤハーネス等)各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境(部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能)。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01007775000265 |
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