求人情報詳細
NEW JX金属株式会社 経理／税務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 税務コンプライアンス、税務プランニング、移転価格税制・国際税務、子会社税務サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■税務コンプライアンス JX金属の法人税、地方税、消費税の申告業務、期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計、期末税務監査対応、申告書レビュー、税務調査対応などを担当していただきます。法人税については、現状は単体納税方式を採用していますが、将来的にはグループ通算制度の導入も検討しています。グループ会社で共通の所得計算ファイルを導入しており、申告ソフトは「達人」を使用しています。クラウドAP仮想化サーバーを導入し、グループ会社の申告を一元管理しています。 ■税務プランニング 国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件に関する税務プランニング業務や、事業部・管理部門からの各種税務相談に対応していただきます。 ■移転価格税制・国際税務 マスターファイルやCbCRの作成、BEPS2.0対応、移転価格ポリシーの策定、ローカルファイルの作成、海外子会社との取引に関する各種相談対応、米国における税務申告対応などを行っていただきます。現在は、コミュニケーションツールを導入し、グローバルタックスレポートラインの構築にも取り組んでいます。 ■子会社税務サポート JX金属グループの大規模子会社(パンパシフィック・カッパー、JX金属製錬、JX金属サーキュラーソリューションズなど)に対する税務コンプライアンス業務、申告書レビュー、税務調査対応を行っていただきます。その他の子会社に対しても申告サポートや税務研修の開催などを担当していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 同社では、国内外を問わずM&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験できる点が大きな魅力です。上場企業の税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築に携わることができ、非常にやりがいのあるポジションです。税務担当には税理士資格保有者も在籍しており、専門知識を活かせる環境です。また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方も活躍しやすい職場です。 【教育体制】 基本的にはOJTによる指導が中心ですが、外部講習会やWeb研修などにも参加していただき、知識習得と実務力の向上を図っていただきます。 また、「セルフ・イノベーション・サポート」という制度があり、会社からの補助を受けて税理士講座などに通学することも可能です。 【キャリアパス】 入社後は経理部税務担当として業務に携わっていただきますが、キャリアの過程で事業・業務理解を深めるため、事業部や各拠点、海外子会社への異動の可能性もあります。その後、再び経理部税務担当として、より事業に密着した形で税務業務に携わることで、専門性をさらに高めていただきます。また、ご希望があれば、税務知識を活かして事業部などで活躍するキャリアパスも描くことができます。 【組織構成・特徴】 経理部内に税務担当があり、担当課長を含めて6名体制です。現状では中途入社者が多く、風通しの良いアットホームな職場です。 役職や社歴に関係なく意見を出し合える環境が整っており、中途入社の方も安心して働ける職場です。 【PR】 同社は、半導体ターゲットや圧延銅箔など世界シェア1位の製品群を多数保有しており、今後もグローバルでの需要増が見込まれています。国内外での新工場建設、M&A、株式上場などを通じて、会社は大きな変革期を迎えています。経理部税務担当は少数精鋭の部署であり、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能です。税務の知識・経験を深めながら、大きく成長できる環境が整っています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】大学卒以上 グローバル企業における税務業務の経験もしくは税理士法人における勤務経験 【歓迎要件】 ・移転価格やM&A等の業務経験があれば尚可 ・税理士資格(科目合格含む)があれば尚可 ・実務における英語使用経験があれば尚可 【求める人物像】 税務に関して知的好奇心が高く、かつ論理性を兼ね備えており、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方 自発性、自主性のある方(個人の裁量で自由に働ける環境が合う方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1350 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 本社：9:00～17:50 事業所・工場：8:00～16:50 (所定労働時間7時間50分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制度あり |
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| 休日・休暇 | ●休日・休暇： 完全週休2日制、年間休日122日、年次有給休暇：初年度20日、慶弔休暇 等 ●年次有給休暇： 毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与。 ●その他：慶弔、産前産後、育児・介護等 ・育児休業期間：最大2年 ・出産一時金の付加給付 ・介護休業分割取得：730日／4回（法定93日×3回） ※介護のための所定労働短縮措置：3年間で複数回可能（法定3年間に2回） |
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| 試用期間 | ●試用期間 あり(3か月) |
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| 昇給・給与 | ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（6、12月） |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本を代表する総合エネルギーグループ・ENEOSホールディングスの中核企業。 資源開発、製錬、電子材料加工、リサイクルと上流から下流まですべてを担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能である。 特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込み。 ニッチな分野ではあるが高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資している。 長期ビジョンも策定し、まさにこれから変革しようとしている、面白いフェーズである。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006960000442 |
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